En un coup d'œil
- Missions: Gérez un territoire et développez des relations avec des agences indépendantes.
- Entreprise: Branch, une entreprise innovante qui redéfinit l'assurance.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, options d'actions et vacances flexibles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission pour rendre l'assurance accessible à tous.
- Qualifications: Expérience en vente sur le terrain et compétences en gestion de relations.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Branch
Branch a pour mission de rendre l'assurance plus accessible, afin que davantage de personnes puissent être couvertes. Nous innovons en utilisant des données, de la technologie et de l'automatisation pour simplifier l'assurance de A à Z - nous avons éliminé les devis inexacts au profit de prix réels, créé une meilleure façon de regrouper et réduit les coûts inutiles dans le processus d'assurance traditionnel. Ensuite, nous transmettons ces économies à nos membres. En gros, nous faisons de l'assurance comme elle était censée être faite.
Branch a une préférence pour les candidats basés dans l'Ohio, mais est ouvert aux candidats situés dans d'autres États. Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein. Nous ne pouvons pas parrainer ou reprendre le parrainage d'un visa de travail pour le moment. Branch est d'abord à distance, la plupart des employés choisissant de travailler depuis chez eux.
À propos du rôle
Le Senior Territory Manager de Branch possède un état défini (ou un ensemble d'États) et augmente le volume et la qualité des affaires soumises par les agences indépendantes dans ce territoire. Vous avez un objectif de production et êtes responsable de l'atteindre. Ce rôle est axé sur les relations : vous serez le visage de Branch auprès des responsables d'agence et des producteurs, responsable de la construction de la confiance, de la promotion des outils de devis de Branch et de l'accompagnement des agences vers la rédaction d'affaires qui correspondent à notre appétit.
Responsabilités clés
- Posséder le territoire.
- Construire et segmenter une liste d'agences cibles.
- Gérer un pipeline d'agences nommées, suivre les tendances de devis et le volume de primes liées par agence.
- Effectuer des visites d'agences en personne, organiser des déjeuners d'apprentissage et des événements locaux.
- Demander des engagements spécifiques lors des conversations prioritaires avec les agences.
- Communiquer efficacement la proposition de valeur de Branch.
- Éduquer les agences sur le profil de risque idéal de Branch.
- Activer et fidéliser les agences productrices.
- Répondre directement aux objections.
- Transformer les retours du terrain en informations exploitables.
Compétences, connaissances et expertise
- 5+ années dans un rôle de vente sur le terrain avec un quota.
- Distribution d'agences indépendantes, ventes sur le terrain, ou un rôle de développement commercial comparable.
- Expérience dans l'influence des choix de professionnels indépendants.
- Relations existantes avec des agences indépendantes dans les États assignés.
- Capacité à gérer un emploi du temps de terrain autonome.
- Compétences en présentation en personne et en formation de groupe.
- Capacité à diagnostiquer les raisons pour lesquelles une agence produit ou non.
Pourquoi nous rejoindre chez Branch ?
- Salaire supérieur au marché.
- Équité et transparence salariale.
- Travail à distance avec des avantages.
- Temps libre flexible.
- Options d'achat d'actions pour les employés.
- Couverture médicale, dentaire et visuelle.
- Plan 401k avec correspondance des contributions.
Ce à quoi s'attendre
Le processus comprendra plusieurs entretiens, qui se dérouleront soit par téléphone, soit par vidéo. Nous ne demanderons jamais de paiement personnel ni n'exigerons l'achat d'équipement pendant notre processus d'entretien.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Chez Branch, nous sommes profondément engagés envers la communauté. Branch est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Senior Territory Manager, Independent Agency Channel - Saint Louis MO Territory in Saint-Louis employeur : Detroit Venture Partners, LLC.
Branch est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Avec une culture de travail flexible et axée sur la collaboration, les Branchers bénéficient d'un salaire supérieur à la moyenne, d'options d'actions et d'une couverture médicale complète. De plus, la possibilité de travailler à distance tout en participant à des événements comme BranchFest renforce les liens entre collègues, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Detroit Venture Partners, LLC.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Territory Manager, Independent Agency Channel - Saint Louis MO Territory in Saint-Louis
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Detroit Venture Partners, LLC. dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Detroit Venture Partners, LLC. et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Territory Manager, Independent Agency Channel - Saint Louis MO Territory in Saint-Louis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Detroit Venture Partners, LLC.. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Detroit Venture Partners, LLC..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Detroit Venture Partners, LLC.
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Detroit Venture Partners, LLC..
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Detroit Venture Partners, LLC. prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
