En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets RH et assurez la continuité des activités IT.
- Entreprise: Groupe familial international avec une culture collaborative.
- Avantages: Intégration personnalisée, formation continue, télétravail et 11 jours RTT.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des applications RH.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
INFODESCA DSI du Groupe DESCOURS & CABAUD, partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une Chef de Projet IT - Applications RH (F/H) à Lyon (69) en CDI
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Rattaché(e) au Responsable des Applications RH, vous intégrez l'équipe dans une logique de transmission des savoir-faire et de continuité des activités.
A ce titre, vos missions seront les suivantes
- PILOTAGE DE PROJETS APPLICATIFS RH
- Accompagnement du métier dans l'expression des besoins
- Rédaction des spécifications fonctionnelles (applicatives et inter-applicatives)
- Évaluation des charges, planification et coordination des acteurs internes et externes
• Organisation et pilotage des tests informatiques
- Élaboration des plans de tests en collaboration avec les utilisateurs
- Validation de la conformité fonctionnelle, technique et architecturale
- Garantie de la performance et de l'adéquation aux besoins métier
• Accompagnement des recettes utilisateurs
- Animation des campagnes de tests
- Centralisation et qualification des retours (anomalies, évolutions)
- Coordination des équipes pour fluidifier le processus
- Coordination de la mise en production et sécurisation de la phase de run
- Rédaction de la documentation applicative et des supports de déploiement
- Animation de la gouvernance projet et des instances de suivi
- Mise à jour de la cartographie applicative, en lien avec l'architecte SI
- Garantie du respect des délais, coûts et engagements
- MAINTIEN EN CONDITIONS OPERATIONNELLES DU SI RH
- Application et pilotage du processus de gestion des demandes
- Aide à la formalisation des besoins utilisateurs
- Garant du respect des procédures et des livrables
- Suivi des engagements
- Mise à jour du référentiel documentaire
- Coordination des mises à jour applicatives
- Prise en charge des incidents de niveau 3 et capitalisation des résolutions
- Contribution active au processus de gestion des problèmes
- NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en informatique et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une DSI structurée, au cours desquels vous avez piloté des projets IT et assuré des activités de MCO de niveau 3 sur des périmètres RH.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet.
Vous avez une bonne compréhension des concepts d'intégration, notamment les API REST/SOAP, ESB ou encore ETL.
Vous connaissez les principales méthodologies de tests (tests d'intégration, de non-régression, de bout en bout, tests de flux).
Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité, de RGPD et de protection des données.
Vous possédez également des connaissances en bases de données et êtes à l'aise avec les requêtes.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'une communication assertive.
Vous disposez de solides capacités d'analyse et êtes orienté(e) solutions et vous faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'aise dans la gestion des aléas.
Vous appréciez le travail collaboratif et possédez un réel sens de la coordination.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de persévérance dans vos missions.
Enfin, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition.
Vous disposez d'un anglais opérationnel, vous permettant d'évoluer aisément dans un environnement international.
VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Statut Cadre
- Forfait Jour
- 11 jours RTT (temps plein)
- Télétravail
- Participation
- Prime vacances
QUI SOMMES NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.
- DESCOURS & CABAUD en chiffres
- 4,8 milliards d'€ de CA en 2025
- 730 points de vente
- 14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, INFODESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www. descours-cabaud-carrieres. com/
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projet IT - Applications RH (F/H) in Lyon employeur : Descours & Cabaud SA
Rejoindre DEXIS PAYS DE LOIRE, c'est intégrer un acteur majeur du négoce industriel au cœur d'Angers, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à notre université interne Tech'UP, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif, avec des avantages tels que 11 jours de RTT et un véhicule de fonction. En tant que Directeur d'Agence, vous aurez la chance de piloter une équipe dynamique et de contribuer activement à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet IT - Applications RH (F/H) in Lyon
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Descours & Cabaud SA pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet IT - Applications RH (F/H) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Descours & Cabaud SA.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Descours & Cabaud SA et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de Projet IT - Applications RH (F/H) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Descours & Cabaud SA dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Descours & Cabaud SA
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Descours & Cabaud SA sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
