Directeur d'Agence IDF — Leadership, Performance & Croissance in Gennevilliers

Directeur d'Agence IDF — Leadership, Performance & Croissance in Gennevilliers

Gennevilliers Full Time 49725 - 60775 € / an (estimé) Sur site
D

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe pluridisciplinaire et gérer un portefeuille clients Grands Comptes.
  • Entreprise: DESCOURS & CABAUD, leader dans le secteur B2B.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, RTT et formation interne Tech'UP.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la croissance en IDF.
  • Qualifications: Formation supérieure technique/commerciale et expérience managériale en B2B.

Le salaire estimé est compris entre 49725 - 60775 € par an.

DESCOURS & CABAUD recherche un Directeur(trice) d’agence à Gennevilliers (92) pour piloter l’activité Prolians IDF.

Vous assurerez la rentabilité, dirigerez une équipe pluridisciplinaire et gérez le portefeuille clients Grands Comptes, tout en respectant les règles du groupe et les budgets.

Vous avez une formation supérieure technique et/ou commerciale et une solide expérience managériale en B2B.

Rémunération attractive et véhicule de fonction, RTT et formation interne Tech'UP proposés.

#J-18808-Ljbffr

Directeur d'Agence IDF — Leadership, Performance & Croissance in Gennevilliers employeur : Descours & Cabaud SA

Rejoindre DEXIS PAYS DE LOIRE, c'est intégrer un acteur majeur du négoce industriel au cœur d'Angers, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à notre université interne Tech'UP, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif, avec des avantages tels que 11 jours de RTT et un véhicule de fonction. En tant que Directeur d'Agence, vous aurez la chance de piloter une équipe dynamique et de contribuer activement à notre succès collectif.

D

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Descours & Cabaud SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence IDF — Leadership, Performance & Croissance in Gennevilliers

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Descours & Cabaud SA

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Descours & Cabaud SA pour le poste de Directeur d'Agence IDF — Leadership, Performance & Croissance. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence IDF — Leadership, Performance & Croissance in Gennevilliers

Leadership
Gestion de la performance
Croissance commerciale
Gestion d'équipe pluridisciplinaire
Gestion de portefeuille clients Grands Comptes
Connaissance des règles du groupe
Gestion budgétaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Descours & Cabaud SA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Descours & Cabaud SA

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Descours & Cabaud SA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !