En un coup d'œil
- Missions: Gérez le rayon Bazar Saisonnier, de l'achat à la mise en rayon.
- Entreprise: Hypermarché familial engagé pour le bien-être de ses équipes.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, et remises sur achats.
- Autres infos: Poste basé en magasin, avec des horaires flexibles et sans télétravail.
- Pourquoi ce job: Soyez créatif et apportez de la nouveauté dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en implantation de rayon et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 2600 - 2700 € par mois.
La Citadelle du Recrutement
Cabinets conseils en Management & Stratégie
Notre client recherche son Responsable Bazar Saisonnier.Vous prenez la responsabilité complète du rayon, de l'achat à la mise en rayon, sur l'ensemble du calendrier : jardin et plein air, rentrée, jouets, fêtes de fin d'année.Vos missions principales :Vous concevez et réalisez les implantations du rayon, saison après saison. Vous portez également celles du projet de remodeling à venir sur votre périmètre. C'est le coeur du poste.Vous construisez votre assortiment en achetant en centrale nationale, avec une réelle latitude de choix. Le dirigeant de l'entreprise vous accompagne directement sur cette partie.Vous managez une équipe de neuf personnes.Vous apportez de la nouveauté. L'entreprise attend une force de proposition et de la créativité, pas seulement une bonne gestion de l'existant.Vous pilotez les indicateurs du rayon : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque.Une formation en binôme avec un chef de rayon expérimenté est prévue à votre arrivée.Conditions :CDI, statut agent de maîtrise, 40h75 hebdomadaires, heures supplémentaires incluses.Rémunération de 2 600 à 2 700 euros bruts mensuels sur 13 mois.Intéressement et participation représentant ensemble environ un mois et demi de salaire supplémentaire.Prime annuelle exceptionnelle pouvant représenter un à deux mois de salaire.Mutuelle prise en charge à 80 pour cent, remise sur vos achats en magasin, chèques vacances et chèques cadeaux.Rythme de repos au choix : deux après-midi par semaine, ou une journée complète.Le poste comporte une permanence de fermeture du magasin par mois, et deux inventaires par an se déroulant en soirée, de 20h à minuit.Poste basé dans la Marne (51), 100 pour cent en magasin, sans télétravail.
Profil recherché
Vous avez déjà réalisé des implantations de rayon, et pas seulement supervisé leur mise en oeuvre. C'est le critère principal de ce recrutement, avant le diplôme et avant l'ancienneté.Vous encadrez aujourd'hui une équipe, idéalement de cinq à dix personnes.Vous maîtrisez le cycle commercial complet d'un rayon : achats, gestion des stocks, saisonnalité, animation. Une expérience en grande distribution alimentaire est appréciée, mais les parcours venus du bricolage, de la jardinerie, du jouet ou de la décoration sont tout aussi bienvenus dès lors que la compétence implantation est là.Vous êtes autonome et force de proposition. Le poste est peu supervisé au quotidien, ce qui suppose de l'initiative autant que de la rigueur.Ce poste demande une présence terrain constante et un rythme de 40h75 hebdomadaires. Si vous recherchez un poste de bureau ou du télétravail, celui-ci ne vous conviendra pas.Notre client étudie toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de situation de handicap ou de tout autre critère.
Description de l'entreprise
La Citadelle du Recrutement accompagne un hypermarché indépendant du département de la Marne dans la recherche de son Responsable Bazar Saisonnier.Notre client est une entreprise familiale de la grande distribution alimentaire, implantée de longue date sur son territoire.C'est une maison qui tient à la qualité de vie de ses équipes, et qui le montre concrètement. Le magasin est fermé le dimanche, à l'exception d'un seul dimanche en décembre, rémunéré par primes exceptionnelles. Les responsables choisissent leur rythme de repos : deux après-midi par semaine, ou une journée complète.Un projet de remodeling du magasin est prévu prochainement. Le poste y jouera un rôle direct.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de rayon - Bazar Saisonnier (H/F) in Épernay employeur : Dernier-Bastion
Rejoindre notre société de restauration à taille humaine à Chanteloup-en-Brie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit de collaboration et le respect des valeurs humaines sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée significative et enrichissante pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de rayon - Bazar Saisonnier (H/F) in Épernay
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Dernier-Bastion est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de rayon - Bazar Saisonnier (H/F) in Épernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Dernier-Bastion.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Dernier-Bastion et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Dernier-Bastion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dernier-Bastion
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Dernier-Bastion.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Dernier-Bastion, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
