Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.Ce qui nous distingue ?Expertise terrainUne expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.Innovation et durabilitéLa propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).Culture inclusive et excellenceSignataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 7%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.Notre promesse et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence.
Responsabilités
- Rattaché(e) au responsable d'agence et responsable des ressources humaines vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Vous participerez également au déploiement de la politique RH sur votre périmètre.
- Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (contrats de travail, DPAE, déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ...)
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, leur classement et leur archivage
- Répondre aux diverses demandes des salariés
- Suivre les visites médicales
- Gérer les cotisations des médecines du travail
- Réaliser les procédures d'inaptitude
- Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (transmission au service paie)
- Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH
- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients
- Gérer les dossiers de transfert « Article 7 »
- Gérer les adhésions à la mutuelle d'entreprise obligatoire et suivre les dispenses
- Rédiger divers courriers liés à la gestion du personnel
- Connaître les différents dispositifs RH et orienter les salariés
- Participer aux recrutements sur la population Ouvriers
Qualifications
- Formation initiale : Bac +2 à Bac +5 en RH et expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Savoir être : Autonomie, Bon relationnel, Discrétion, Organisation, Rigueur, Anticipation
- Savoir faire : Bonne connaissance de la législation sociale
- Outils informatiques : Pack Office, HR ACCESS
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Assistant RH H/F in Sainte-Croix-en-Plaine employeur : Derichebourg Facility
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Apprenti Responsable de Site H/F, c'est intégrer une culture d'entreprise dynamique et collaborative où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant à proximité de votre lieu de résidence, ainsi que des avantages uniques tels que des formations continues et un accompagnement personnalisé pour garantir votre succès et votre épanouissement au sein de l'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Derichebourg Facility
