En un coup d'œil
- Missions: Recherchez et négociez des composants pour la mode de luxe, tout en collaborant avec des équipes créatives.
- Entreprise: Depech’Mode, expert en recrutement dans le secteur du luxe et de la mode.
- Avantages: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement dynamique et créatif.
- Autres infos: Travaillez avec des marques prestigieuses et développez votre réseau dans le secteur.
- Pourquoi ce job: Plongez dans l'univers fascinant de la mode et faites partie d'une équipe innovante.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 en textile ou achats, avec 2/3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 5250 - 6416 € par mois.
(H/F) Acheteur Composants – Maison de Luxe
Au cœur du monde du luxe et de la mode, Depech’Mode se distingue comme un expert du recrutement de personnel qualifié pour des missions au sein des enseignes les plus prestigieuses du secteur.
Nous proposons des professionnels compétents et passionnés, disponibles pour des missions en intérim, CDD ou CDI.
Plongez dans l’univers fascinant de la mode et du luxe avec Depech’Mode !
L’Acheteur est responsable de toutes les familles de composants : 1.
En collection, des recherches, de l’innovation et de l’approvisionnement des composants pour les équipes de création et la réalisation des prototypes/sms. 2.
En production, des négociations prix/délais/qualité et suivi des approvisionnements des composants pour les lancements en usine.
Rattaché au Pôle Facon, il est garant des prix/délais/qualité des composants en cohérence avec la stratégie achats et intègre au plus juste les enjeux créatifs et industriels dans ses recherches.
- Collection
- A partir des briefs et des concepts créatifs, mener les recherches pour les équipes de création auprès des fournisseurs afin d’apporter des solutions rapides répondants aux souhaits stylistiques et aux impératifs industriels.
- Organiser et gérer les commandes, l’approvisionnement des composants nécessaires à la réalisation des produits à façon en collection dans le respect des délais et des besoins.
- Négocier les prix de Collection et veiller au suivi du budget.
- Être garant d’un tableau de suivi des approvisionnements en collection
- Être garant de toutes les informations liées au composant dans Orli
- Échanges réguliers avec les Chefs de produit, Stylistes, Modélistes et Mécaniciens pour la réalisation des prototypes à l’atelier et en usine.
- Développer son réseau et ses connaissances à travers les visites des fournisseurs et des salons spécialisés afin d’assurer une veille permanente des innovations
- Être garant d’un référencement de chaque famille de composants à disposition des stylistes.
- Production
- Gestion des préachats et achats
- Négociation auprès des fournisseurs des prix, délais et des incoterms
- Garant de la qualité souhaitée, validation des essais (lab dips, soumissions industrielles)
- Saisie et mise à jour des délais des commandes dans Orli
- Suivi et relances régulières des commandes auprès des fournisseurs
- Gestion de l’import/export et facturation transport
- Gestion des litiges
- Préparation des besoins de production pour envoi vers les usines
- Réalisation des inventaires, gestion et suivi des stocks de fournitures sur Orli
Liaisons hiérarchiques
Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle TAF.
Savoir
- Issu(e) d’une formation Bac +2/3 dans le domaine textile avec une orientation achats ou d’une formation Bac+2/3 achats
- Avoir une première expérience de 2/3 ans dans une fonction similaire idéalement dans le prêt à porter de luxe
- Connaissance d’un ERP type ORLI
- Connaissance de PLM
- Compétences analytiques
- Très bonne maîtrise du pack office
- Capacité de négociation
- Anglais courant
Savoir-être
- Rigueur
- Réactivité
- Excellent relationnel
- Esprit d’équipe
- Agilité et disponibilité
- Capacité d’adaptation
- #J-18808-Ljbffr
(H/F) Acheteur Composants – Maison de Luxe employeur : Depechmode Paris
Depech’Mode est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de plonger au cœur du secteur du luxe et de la mode. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, nous favorisons un environnement de travail dynamique où chaque employé peut s'épanouir grâce à des formations continues et des échanges enrichissants avec des professionnels passionnés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison qui valorise la créativité tout en garantissant des conditions de travail optimales et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (H/F) Acheteur Composants – Maison de Luxe
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Depechmode Paris.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Depechmode Paris, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Depechmode Paris. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (H/F) Acheteur Composants – Maison de Luxe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Depechmode Paris.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Depechmode Paris. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Depechmode Paris.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Depechmode Paris
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Depechmode Paris veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Depechmode Paris sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
