En un coup d'œil
- Missions: Fixer les orientations stratégiques pour la pêche et l'aquaculture tout en collaborant avec divers acteurs.
- Entreprise: Conseil Départemental engagé dans le développement durable et la gestion des ressources maritimes.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de carrière et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des partenaires institutionnels et professionnels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour l'agriculture et la pêche, tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 à Bac +5 et 2 ans d'expérience dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Fixation des orientations stratégiques en matière de politique de développement de la pêche, de l’aquaculture (la réalisation des documents stratégiques Plan de développement de la pêche, PSDDAM).
Participation aux actions d’élaboration, de suivi et d’évaluation des programmes relatifs à la PAC (politique agricole commune) et à la PCP (politique commune de la pêche).
Appui au montage de dossiers de demande d’aides FEADER (fonds européen pour l’agriculture et le développement de l’économie rurale), FEAGA (fonds européens agricoles de garantie) et FEAMP (fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche), avec avis sur leur adéquation aux enjeux locaux, à la stratégie nationale et à la réglementation européenne.
Suivre les sujets connexes à la programmation en assurant notamment une veille règlementaire nationale et communautaire (marché public et d’aide d’Etat en particulier).
Réfléchir sur les modalités d’organisation interne en vue de la deuxième programmation des FESI à Mayotte (2021-2027).
Détail du poste
A l’intérieur du service : Relations permanentes avec les agents chargés de la gestion des projets agricoles, de développement rural, de développement de la mer, du littoral et de l’aquaculture.
A l’intérieur du Conseil Départemental : Relations permanentes avec les différents services et directions en charge de la gestion de projets économiques et ceux impliqués dans la gestion des programmes et fonds européens.
Avec les partenaires extérieurs : Relations et partenariats avec les acteurs institutionnels en charge de missions agricoles ou développement rural et de développement de la pêche. Relations et partenariats avec les acteurs institutionnels en charge de programmes et fonds européens de la PAC et PCP. Relation et partenariats avec les organisations professionnelles œuvrant dans l’agriculture et le développement économique, rural et du monde de la Mer et du littoral.
Activités / Tâches principales du poste :
- Toutes les activités sont en relation avec la PAC (politique agricole commune), la PCP (Politique Commune de la Pêche), les aides FEADER, FEAGA et FEAMP et les aides nationales (CPER).
- Appuyer au montage des dossiers de demande d’aides, en adéquation avec la règlementation des aides, la stratégie nationale et les enjeux régionaux.
- Collecter et capitaliser les informations.
- Avis et recommandations sur tout sujet ou dossier s’y rapportant.
- Recommandations pour des études éventuelles, les piloter ou participer à leur réalisation.
- Participer à l’animation d’un réseau d’acteurs chargés de la mobilisation et la consommation des aides européennes avec leurs compléments nationaux.
- Animer au sein du Conseil Départemental, une cellule de veille juridique sur les thématiques citées.
- Participer aux différents comités régionaux de suivi et de programmation des fonds.
- Appuyer la direction au niveau de la réglementation des aides d’Etat.
- Mettre en œuvre une approche innovante.
- Appuyer la direction pour le montage, la réalisation et le suivi des dossiers hors PO relatifs à la pêche et à l’agriculture.
- Elaborer et suivre des conventions pérennes avec l’organisme payeur et l’autorité de gestion.
- Participer aux comités techniques du réseau rural régional.
- Orienter des porteurs de projets dans le montage de leur projet et conseil dans la finalisation de leur demande de subvention.
- Déceler les projets potentiels et apporter une aide pour leurs approfondissements et leurs élaborations.
- Assurer l’interface entre les porteurs de projets et les pilotes du programme opérationnel FEAMP et du PDR Mayotte (Service de l’Etat, Conseil Départemental).
- Mettre en place une équipe pour la préparation de la deuxième génération des FESI.
Cette liste de tâches énumérée n’est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment sur demande de l’employeur.
Profil, expérience, formation
Poste relevant du cadre d'emploi d'attaché et ingénieur donc dédiés aux titulaires d'au moins de Bac + 3 au Bac + 5. Expérience de 2 ans exigée et il faut avoir une bonne connaissance :
- Du fonctionnement des institutions européennes.
- De la politique agricole commune.
- De la politique commune de la pêche.
- De la gestion des aides européennes notamment le FEADER et le FEAMP.
- De la réglementation des aides d’Etat.
CHEF DE SERVICE PÊCHE, AQUACULTURE ET PROGRAMMATION F/H (Nouvelle fenêtre) employeur : Départemental De Mayotte
Le Départemental De Mayotte est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation en matière de transition énergétique est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la durabilité, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté locale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de partage des connaissances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Départemental De Mayotte
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE PÊCHE, AQUACULTURE ET PROGRAMMATION F/H (Nouvelle fenêtre)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Départemental De Mayotte peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE PÊCHE, AQUACULTURE ET PROGRAMMATION F/H (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Départemental De Mayotte.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Départemental De Mayotte. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Départemental De Mayotte
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
