Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière technique
Cadre(s) d'emplois Adjoints Tech.Territor Etablis.Enseig. ; Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise Territoriaux
Résidence administrative SAINT-PAUL
Niveau de Diplôme exigé CAP-BEP
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Contact pour l'offre 02 62 90 39 32
Réf. 202610-PERM006637_PT-785
Un poste de Responsable d’équipe est à pourvoir à la Direction de l’Éducation – Service des Collèges – Collège Etang Saint-Paul.
Sous l'autorité de l’équipe de direction de l’EPLE, et en communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services (restauration, maintenance), le responsable d’équipe est chargé d’organiser et de contrôler le travail des agents chargés de l’entretien général et de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords. Il participe également à l’entretien courant des surfaces bâti et non bâti et aux relations avec les usagers ou les prestataires externes de l’établissement.
Activités du poste
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe, du service
- Établir les emplois du temps de l’équipe
- Assurer la coordination entre l’équipe technique et l’équipe administrative
Organiser et suivre le travail journalier de l'équipe
- Répartir et organiser le travail des agents qu’il encadre
- Rendre compte des travaux réalisés
- Participer à l’évaluation de son ou de ses équipes
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Prévoir la nature et l’urgence des travaux à réaliser et les planifier
- Suivre l’avancement des travaux, en contrôler l’exécution et la bonne fin
- Proposer des solutions d’amélioration des services
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau des bâtiments et des équipements du collège ainsi que des travaux d’amélioration et d’aménagement
- Gérer le stock des produits et matériels d’entretien et de maintenance des bâtiments (commande, réception distribution)
Vérifier le nettoyage, la désinfection, l'hygiène du site
- Veiller à la propreté des locaux et de leurs abords
- Participer aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties en fonction des nécessités de service
Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène
- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures
- Expliquer les consignes
Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Faire respecter le port des Equipements de protection individuelle
- Participer aux commissions de sécurité
Conduire le véhicule de service
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Compétences
- Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement, des Adjoints Techniques Territoriaux et des Agents de maîtrise Territoriaux
- Fonctionnement des EPLE (organisation interne), spécificité et leur environnement
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles d’entretien d’un bâtiment
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Règles du tri sélectif
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
- Techniques d'utilisation des produits, matériels et équipements (savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger le matériel de nettoyage et les machines)
- Règles liées à la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Gestion des stocks
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Sens de l’écoute
- Sens de la communication
- Identifier les produits et les techniques d'entretien
- Manipuler et stocker des produits
- Reconnaitre des végétaux (espèces endémiques)
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir expliquer et restituer des informations
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir gérer les situations de stress et de conflits
- Respecter les horaires et le planning
- Diplôme souhaité dans le domaine
- Expérience souhaitée dans le domaine
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE D'EQUIPE ATTEE F/H (Nouvelle fenêtre) in Saint-Paul employeur : Departement974
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable du Service Ressources Moyens Évaluation à Saint-Denis, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être au travail. En tant qu'employeur de la fonction publique territoriale, nous garantissons une stabilité d'emploi et des conditions de travail favorables, tout en jouant un rôle clé dans le développement culturel de notre communauté.
