Type d'emploi Parcours Emploi Compétences
Fonction publique concernée par l'offre Sans
Catégorie(s) Sans catégorie
Cadre(s) d'emplois Grade non statutaire - sans cadre emploi
Résidence administrative SAINT-ANDRE
Niveau de Diplôme exigé Aucun diplôme
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Réf. 202610-EA00007164_PT-727
Être chargé de l’entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participer au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, peut être amené à assurer des missions d'accueil.
Activités du poste
Activité principale
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et des surfaces extérieures
Opérer le tri sélectif
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Participer au service de restauration
Activité secondaire
Conduire les agents de la Direction ou des tiers lors de déplacements
Accueillir et orienter les publics
Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
Compétences
Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Être rigoureux
Savoir identifier les produits et techniques d'entretien
Savoir lire et appliquer les notices d’entretien des équipements et des matériels
Savoir travailler en équipe
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
#J-18808-Ljbffr
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT COLLEGES F/H (Nouvelle fenêtre) in Saint-André employeur : Departement974
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable du Service Ressources Moyens Évaluation à Saint-Denis, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être au travail. En tant qu'employeur de la fonction publique territoriale, nous garantissons une stabilité d'emploi et des conditions de travail favorables, tout en jouant un rôle clé dans le développement culturel de notre communauté.
