Type d'emploi Parcours Emploi Compétences
Fonction publique concernée par l'offre Sans
Catégorie(s) Sans catégorie
Cadre(s) d'emplois Grade non statutaire - sans cadre emploi
Résidence administrative CILAOS
Niveau de Diplôme exigé Aucun diplôme
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Réf. 202610-EA00002021_PT-758
Effectue des travaux de maintenance et contribue au bon fonctionnement de l'établissement
Activités du poste
Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau (Entretenir et dépanner une installation électrique si habilitation)
Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
Réaliser et entretenir des petits travaux de revêtements de l'établissement (- Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes, etc)
Manipuler des matériels
Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage (Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements)
Compétences
Connaissances de base dans le domaine de la peinture, la menuiserie, l'électricité et la plomberie
Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Être rigoureux
Connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des équipements
Travail possible le week end et jours fériés
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
#J-18808-Ljbffr
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT F/H (Nouvelle fenêtre) employeur : Departement974
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable du Service Ressources Moyens Évaluation à Saint-Denis, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être au travail. En tant qu'employeur de la fonction publique territoriale, nous garantissons une stabilité d'emploi et des conditions de travail favorables, tout en jouant un rôle clé dans le développement culturel de notre communauté.
