En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la coordinatrice et coordonner les activités pour aider les jeunes en difficulté.
- Entreprise: Centre administratif des Alpes-Maritimes, engagé pour le bien-être des enfants et adolescents.
- Avantages: Rémunération compétitive, stationnement gratuit, restaurant administratif et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
- Qualifications: Réactivité, autonomie, sens de l'organisation et maîtrise des logiciels nécessaires.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Missions
Au sein de la section, l'assistant à la coordinatrice mise à l'abri, assure le soutien administratif et la coordination des activités du service afin de garantir un suivi efficace des situations et une prise en charge adaptée des enfants, adolescents et jeunes adultes.
- Activités
- Vous apporterez un soutien administratif à la coordinatrice de la mise à l'abri.
- Vous organiserez et coordonnerez les différentes activités du service relevant de votre champ de compétence.
- Vous organiserez et planifierez des réunions.
- Vous renseignerez les tableaux de bord.
- Vous élaborerez des rapports, des bilans et des statistiques.
- Vous participerez à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposerez un plan d'aide par objectifs.
- Vous transmettrez les informations relatives à la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte.
- Vous participerez aux réunions de coordination.
- Profil du candidat
- Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de discrétion.
- Vous démontrez un sens de l'organisation et une capacité de planification.
- Vous travaillez avec autonomie, rigueur et méthode.
- Vous agissez avec conscience professionnelle et dans le respect de l'éthique.
- Vous utilisez et maîtrisez les logiciels de la section (GENESIS).
- Conditions de travail
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
- Lieu de travail
- Direction de l'enfance
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM) - Rémunération
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires
- stationnement gratuit
- restaurant administratif
- crèche
- salle de sport
- comité d'œuvres sociales
- chèques déjeuner
- CESU
- chèques vacances
- À proximité : stations de tramway, bus, train
- Modalités de recrutement
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
#J-18808-Ljbffr
Assistant à la coordinatrice mise à l'abri H/F (33358) in Nice employeur : Departement06
L'Agence 06 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement des collectivités. Avec des avantages tels qu'un stationnement gratuit, un restaurant administratif, et des opportunités de développement professionnel, elle s'engage à promouvoir le bien-être de ses employés tout en contribuant à des projets significatifs pour la préservation du patrimoine et le développement durable dans les Alpes-Maritimes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant à la coordinatrice mise à l'abri H/F (33358) in Nice
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Departement06.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Departement06 publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Departement06, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant à la coordinatrice mise à l'abri H/F (33358) in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Departement06 et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Departement06
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Departement06 et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Departement06.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
