En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes et familles pour améliorer leur autonomie et conditions de vie.
- Entreprise: Service social départemental engagé dans la solidarité et l'inclusion.
- Avantages: Expérience enrichissante, travail en équipe pluridisciplinaire et impact social positif.
- Autres infos: Opportunité de stage pour étudiants et participation à des formations.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en travail social ou expérience pertinente souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
MISSION : sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable de service social de proximité, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) social(e) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s’inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept. 2011). Il/elle exerce son activité sur l’ensemble du territoire de la MDS.
ACTIVITES :
- Sur une zone géographique délimitée et au sein de l’équipe pluridisciplinaire d’une MDS, assure un accueil du public permettant information, orientation et évaluation de la situation.
- Assure l’expertise et la mise en œuvre de propositions d’aide nécessaires.
- Accompagne les personnes, les familles et les groupes, en favorisant leurs propres ressources et compétences.
- Procède aux saisies régulières et tient à jour les données des usagers dans le Système d’Information Social (IODAS).
- Prépare et organise les relais vers d’autres services, contribue à l’articulation et à un travail en réseau avec d’autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus.
- Participe à des offres de service collectives organisées sur les quartiers, dans le cadre de la politique de la ville ou de l’insertion ou de commissions intercommunales.
- Informe sur les besoins et alerte sur les dysfonctionnements lorsqu’ils ne peuvent être résolus à l’échelon local.
- Collabore au diagnostic local pour son domaine d’intervention et participe au développement social et solidaire de son secteur.
- Contribue à la construction d’une dynamique locale sur son périmètre d’intervention, de par sa connaissance de l’environnement et des partenaires.
- Participe à la recherche permanente de réponses innovantes pour s’adapter aux nouvelles problématiques et aux évolutions de la législation sociale.
- Analyse les données relatives à son domaine d’intervention et contribue à l’élaboration de diagnostics partagés avec les partenaires sur les territoires (expertise sociale).
- Participe aux différentes réunions le (la) concernant au niveau départemental et territorial.
- Evalue ses actions et produit un bilan annuel d’activités (veille sociale).
- Contribue à la professionnalisation des étudiants prioritairement en service social : accueil de stagiaires à raison d’un accueil de stage long tous les 4 ans au minimum.
- Participe aux jurys d’examens et participe à des actions de formation de bénévoles associatifs.
- Se tient informé(e) des évolutions dans le domaine social, médico-social et éducatif (veille).
Spécificité : Le SSD sur le site est organisé en désectorisation géographique. Le poste concerné relève de la fonction principale d’expertise.
Assistant.e de service social départemental - Offre CDD 2169- Durée 6 mois H/F in Nancy employeur : département meurthe et moselle
Le Département Meurthe-et-Moselle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la sécurité et la qualité des projets routiers sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos agents à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie quotidienne des citoyens dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de département meurthe et moselle
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.e de service social départemental - Offre CDD 2169- Durée 6 mois H/F in Nancy
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez département meurthe et moselle.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez département meurthe et moselle qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.e de service social départemental - Offre CDD 2169- Durée 6 mois H/F in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre département meurthe et moselle.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à département meurthe et moselle que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez département meurthe et moselle
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez département meurthe et moselle !
