En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe comptable et optimiser les procédures financières.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur majeur de proximité.
- Avantages: Poste permanent avec opportunités de formation et d'évolution.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique, valorisant la diversité des parcours.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la vie des Yvelinois.
- Qualifications: Formation en comptabilité et bonnes compétences en gestion financière.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
- Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable Ressources F/H.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec lespolitiques publiquesde la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs , elle apporte également sonexpertiseaux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
En qualité de
Chef du Service Comptable Ressources F/H , vous assurez le management de l’équipe et réalisez le suivi de l’activité du service.
- Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l’équipe,
- Veillez à l’application des procédures d’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics et des subventions,
- Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques,
- Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l’équipe,
- Piloter à l’échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d’exercice,
- Alimenter et concevoir les tableaux de bord d’activité du service.
- Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,
- En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.
- AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
- Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d’outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),
- Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,
Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes. - Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Formation en comptabilité, gestion et/ou finances.
- Savoir-faire
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique
- Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
- Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
- Capacité à former.
- Savoir-être
- Sens prononcé de l’organisation et de la planification
- Grande rigueur et souci du détail
- Sens de la pédagogie
- Esprit critique constructif
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général.
Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.
Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
#J-18808-Ljbffr
Chef du service comptable Ressources F/H in Versailles employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service comptable Ressources F/H in Versailles
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département d'Yvelines.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département d'Yvelines
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département d'Yvelines. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service comptable Ressources F/H in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département d'Yvelines.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département d'Yvelines. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département d'Yvelines, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département d'Yvelines et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
