En un coup d'œil
- Missions: Organiser et manager une équipe pour optimiser les achats publics.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur majeur de proximité et d'innovation.
- Avantages: Poste permanent avec possibilité de CDI et conditions de travail favorables.
- Autres infos: Ouvert aux personnes motivées, y compris celles en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la vie des Yvelinois.
- Qualifications: Diplôme en droit public ou commerce, expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé.
Le Département des Yvelines recrute un Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H. Poste basé à Versailles.
La direction de la commande publique centralise la passation et le contrôle de tous les achats de la collectivité. Elle est composée de 2 services (achat de fournitures et services et achat de travaux et prestations associées) et d’une cheffe de projet SI achat et performance de l’achat. Elle est rattachée à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation. La commande publique du Département est labellisée RFAR (Relations fournisseurs et achats responsables). Elle dispose d’un SPASER (schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) depuis 2017.
Sous l’autorité du Directeur de la commande publique F/H, le responsable de secteur travaux et prestations associées conseille et accompagne les services du département dans la passation des contrats liés à la commande publique.
Missions principales :
- Organiser et manager le service composé d’environ 12 collaborateurs (1 chef de service, 1 adjoint, 5 acheteurs/juristes, 1 gestionnaire marchés et 4 assistantes marchés),
- Assurer une approche globale de la commande publique conciliant sécurisation juridique et performance économique de l’achat public,
- Développer une expertise technique, juridique et économique sur les achats de travaux et prestations associées,
- Piloter des projets transversaux,
- Instruire les dossiers relevant de l’activité du service,
- Contrôler les activités et les documents produits au sein du service,
- Piloter et assurer le suivi des projets portés par le service.
Formation (diplômes, certifications, agréments…) :
- Droit public, IEP ou écoles de commerce,
- Expérience similaire souhaitée avec encadrement d’une équipe d’acheteurs/juristes.
Savoir-faire :
- Maîtrise des enjeux de l’achat public et de la dimension économique de l’acte d’achat,
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être :
- Capacité d’analyse, de négociation et de rédaction,
- Polyvalence, autonomie, discrétion, diplomatie, assistance aux services,
- sens du management,
- Disponibilité.
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding. Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H in Versailles employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H in Versailles
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Département d'Yvelines.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Département d'Yvelines, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Département d'Yvelines. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Département d'Yvelines.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Département d'Yvelines. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Département d'Yvelines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Département d'Yvelines veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Département d'Yvelines sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
