Médecin directeur de PMI F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé.

Les missions en bref … Placé sous la responsabilité du Directeur en charge de la santé et de la résilience de la population, le médecin est responsable de la mise en œuvre des missions dévolues au service départemental de PMI. Il mobilise et adapte les moyens afin d’assurer une offre efficiente et adaptée aux besoins des publics vulnérables. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention, au soutien à la parentalité et à la lutte contre les comportements à risque. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales et agit en lien avec les autres services du Département sur les enjeux médicaux. Il représente le Département auprès de partenaires et dans les instances de démocratie sanitaire.

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de santé maternelle, infantile, et comportementale.
• Superviser, avec l’aide d’un adjoint cadre de santé, les 200 professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs (médecins, sages-femmes, puéricultrices, psychologues, secrétaires, etc.).
• Animer les feuilles de route d’activité, s’inscrire dans une démarche d’adaptation continue et accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques.
• Animer les instances représentatives des professionnels de santé (comité médical et comité technique).
• Veiller à la mise en place d’initiatives stratégiques et d’interventions de santé publique, avec l’appui d’un chargé de mission (renforcement de la place de la PMI dans les bilans de santé des enfants confiés de moins de 6 ans, soutien renforcé aux familles à domicile, renforcement de l’offre en santé mentale).
• Valider et actualiser les process et référentiels spécifiques aux missions de santé en respectant les évolutions législatives et les bonnes pratiques.
• Assurer la supervision des articulations de la PMI avec les partenaires médicaux du territoire (CPTS, GHT, maisons médicales départementales, etc.).
• Définir, avec l’appui d’un service dédié, la gestion des stocks de produits de santé, d’outils numériques et le traitement de l’information médicale à des fins épidémiologiques et de pilotage.
• Organiser des formations et diffuser les connaissances, en particulier sur les aspects clés du développement des enfants (éveil, alimentation, vaccination, adaptation scolaire, etc.).

Le titulaire du poste participera aux astreintes de direction médicale dans le giron des solidarités.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous avez un diplôme en médecine générale, pédiatrie, gynécologie, santé publique et/ou psychiatrie avec une expérience significative auprès des publics accueillis en PMI. Une expérience d’au moins 3 ans en PMI est attendue conformément au R2112-11 du code de la santé publique. Des formations en matière de prévention et de protection de l’enfance, de santé maternelle et infantile, de santé comportementale ou d’organisation du système et des politiques de santé seraient un plus.

Savoir-faire :

• Savoir anticiper, planifier et mettre en œuvre des projets de transformation.
• Être en mesure d’analyser, de synthétiser et de communiquer.
• Savoir adapter son approche, pivoter et régir en environnement incertain.

Savoir-être :

• Rigueur.
• Force de proposition.
• Agilité.
• Réactivité.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding. Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.