En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des consultations médicales pour les enfants de 0 à 6 ans et travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur majeur de proximité et d'innovation.
- Avantages: Poste permanent avec formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Ouvert aux personnes motivées, y compris celles en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Doctorat en médecine générale ou pédiatrie requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé.
Les missions en bref :
- Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Faire partie d’une communauté de médecins.
- Cumuler plusieurs activités au sein du Département : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI.
- Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques).
- Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle.
- Travailler à temps complet ou à temps partiel.
- Mixer votre activité entre salariat et libéral.
Les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille, exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif.
Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé.
Votre mission :
- Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau.
- Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
- Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
- Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages.
- Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance.
- Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale.
- Assurer le travail en réseau.
- Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, …) et acteurs médico-sociaux et paramédicaux de proximité.
- Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions.
- Porter et déployer la politique institutionnelle.
- Assurer le management de l’équipe de la PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire.
- Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition).
- Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings).
- Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques.
Formation :
- Titulaire d’un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).
Savoir-faire :
- Capacité à évaluer les situations à risque.
- Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau.
- Aptitudes au management et à l’animation d’équipe.
- Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
- Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs.
- Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé et de protection de l’enfance.
Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe.
- Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations.
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
Autres informations :
- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- Permis de conduire B nécessaire.
- Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité.
- Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Médecin référent de centre de PMI F/H F/H in Mantes-la-Jolie employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin référent de centre de PMI F/H F/H in Mantes-la-Jolie
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Département d'Yvelines.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin référent de centre de PMI F/H F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Département d'Yvelines !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Département d'Yvelines.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Département d'Yvelines et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin référent de centre de PMI F/H F/H in Mantes-la-Jolie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Département d'Yvelines.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Département d'Yvelines. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
