En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets innovants pour améliorer la vie des usagers et optimisez les processus numériques.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur majeur de proximité engagé dans l'innovation sociale.
- Avantages: Poste permanent avec possibilité de CDD, conditions de travail favorables et engagement pour l'inclusion.
- Autres infos: Ambiance collaborative où chaque voix compte et où vous pouvez façonner votre poste.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui impactent directement la communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en Informatique ou management de projets, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
- Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission développement SI et projets innovants F/H
Poste basé à Guyancourt.
Confronté au vieillissement de sa population et à la progression des situations de handicap, dans un cadre budgétaire contraint et un contexte de réformes structurantes (branche autonomie, réforme des services autonomie à domicile, loi « bien vieillir » du 8 avril 2024, Service public départemental de l’autonomie), le
Département des Yvelines a créé une
Direction Générale Adjointe Autonomie (DGAA) .
Elle porte l’ensemble de la politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec l’ Agence Autonom Y et les
Pôles autonomie territoriaux.
DGA Autonomie s’organise autour de deux directions métier, la Direction des Parcours Autonomie (accès aux droits et mise en œuvre des plans d’aide) et la Direction de l’Offre Autonomie (structuration et régulation de l’offre médico-sociale), et d’un Secrétariat général, fonction d’appui transverse au pilotage et à la transformation de l’organisation.
Rattaché au
Secrétariat général , vous intégrez l’équipe chargée d’accompagner et de mettre en œuvre la transformation numérique de la DGA A.
À l’interface entre les directions métier, la DSI, les éditeurs, et les utilisateurs finaux, vous contribuez au déploiement de la feuille de route numérique de la direction
Autonomie: sécurisation des projets en cours et mise en œuvre de projets innovants pour faciliter les parcours de vie des usagers.
Vous aurez également pour missions d’optimiser les processus et parcours digitaux des professionnels utilisateurs des solutions Autonomie.
- Coordonner et animer les projets SIinitiés par la DGA Autonomie (hors marchés DSI),
- Maîtrise d’ouvrage du projet, vous êtes responsable du respect des objectifs qualité-coût-délai-ressources-risques définis..
- Gérer les relations avec les prestataires pour garantir la bonne exécution des projets.
- Réaliserl’assistance à maîtrise d’ouvrage et la mise en place l’accompagnement du projet : maîtrise d’usage et conduite du changement.
- Travailleren collaboration avec les pôles de la DSI afin de garantir la bonne intégration de vos projets dans le système d’informations départementales et d’assurer la bonne prise en compte des incidences techniques (postes de travail, réseaux),
- Participer à l’élaboration du budget ; vous êtes responsable de l’exécution et du suivi des marchés et du budget des projets qui vous sont confiés,
- Rechercher des solutions numériques pouvant être déployées dans le cadre des activités de la DGA Autonomie, rédaction de notes stratégiques.
- Contribuer activement aux projets de la DGA Autonomie.
- Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Bac + 5 : master 2 en Informatique ou management de projets, écoles d’ingénieurs ou de commerce.
- Savoir-faire
- Savoir planifier les étapes d’un projet.
- Savoir déléguer et prioriser.
- Appétence pour les outils numériques.
- Sens de l’écoute, du dialogue et du service « client ».
- Savoir communiquer par écrit et par oral.
- Excellente capacité rédactionnelle et de communication.
- Savoir animer des réunion, ateliers et formations.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Capacité de négociation et de prise d’initiative.
- Savoir-être
- Aisance relationnelle /sens de l’écoute / diplomatie.
- Capacité d’adaptation.
- Esprit positif pour faire avancer les projets.
- Discrétion professionnelle.
- Sens de la rigueur.
- Intérêt pour les problématiques sociales.
- Sens du service public.
- Réactivité.
- Pédagogie.
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
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Chargé de mission développement SI et projets innovants F/H in Guyancourt employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission développement SI et projets innovants F/H in Guyancourt
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département d'Yvelines.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département d'Yvelines
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département d'Yvelines. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission développement SI et projets innovants F/H in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département d'Yvelines.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département d'Yvelines. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département d'Yvelines, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département d'Yvelines et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
