En un coup d'œil
- Missions: Piloter les politiques d'autonomie pour les personnes âgées et en situation de handicap.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur majeur de proximité et d'innovation.
- Avantages: Poste permanent avec conditions de travail favorables et opportunités de développement.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des Yvelinois.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 et 10 ans d'expérience dans l'autonomie ou l'action sociale.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé.
Le Département des Yvelines recrute un Directeur des Parcours Autonomie F/H. Poste basé à Guyancourt.
Missions :
- Pilotage des politiques publiques : définir et mettre en œuvre la stratégie départementale d’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap vers et dans l’autonomie.
- Organiser les étapes du parcours sous une responsabilité unifiée : accueillir et informer, évaluer, décider et notifier, activer le plan d’aide, coordonner et sécuriser, protéger les droits, aller-vers.
- Faire de la Direction un inducteur de parcours : qualifier et consolider les besoins des usagers, les transmettre à la Direction de l’Offre et orienter les personnes vers les solutions les plus adaptées.
- Garantir la cohérence et la continuité entre les dispositifs (APA, ASH, PCH et autres prestations relevant de la MDPH) et les besoins des usagers.
- Garantir la maîtrise des dépenses d’autonomie sur le périmètre de la Direction.
- Maîtriser les délais d’instruction et réduire le non-recours.
- Animer et coordonner les Pôles autonomie territoriaux et le réseau des partenaires de proximité.
- Évaluer l’impact des actions menées, identifier les freins et proposer les ajustements et solutions adaptés.
- Assurer la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires.
- Articuler étroitement l’action de la Direction avec la Direction de l’Offre et avec l’Agence AutonomY.
Encadrement et pilotage d’activité :
- Encadrer et animer l’équipe d’encadrement de la Direction.
- Garantir la cohérence des pratiques managériales et le développement des compétences.
- Promouvoir une culture partagée du service public fondée sur la proximité et la transversalité.
- Superviser la préparation budgétaire et l’allocation des moyens.
- Garantir l’efficience dans la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Développer des outils de suivi d’activité et de performance.
- Assurer la consolidation des bilans d’activité et leur présentation au DGA.
Amélioration continue et procédures :
- Refonder l’organisation du travail sur des processus formalisés.
- Piloter les projets par les risques et en conduire l’évaluation.
- Assurer un reporting mensuel des données.
Formation :
De formation supérieure (Bac+4/5) avec une expérience confirmée (10 ans) dans le secteur de l’autonomie ou de l’action sociale, vous maîtrisez l’instruction des prestations individuelles et le fonctionnement d’une maison départementale de l’autonomie.
Savoir-faire :
- Politiques publiques locales et évaluation.
- Fondements de l’action publique et des libertés publiques.
- Processus de décision des exécutifs locaux.
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
- Méthodes d’analyse et de diagnostic.
- Animation de réunions et de présentations.
- Conduite du changement.
- Méthodologie de gestion de projet.
- Pilotage d’activité.
- Connaissance des dispositifs APA, ASH, PCH et du fonctionnement de la MDPH.
- Pilotage des délais, des flux et de la qualité de service.
- Sécurisation juridique des décisions individuelles et gestion du contentieux.
- Animation de réseau et coordination territoriale.
- Pilotage budgétaire, maîtrise de la dépense et performance des dispositifs.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Travail en équipe.
- Écoute active et bienveillante.
- Capacité d’alerte et à rendre compte.
- Organisation et priorisation.
- Capacité à transmettre.
- Respect des obligations de confidentialité.
- Esprit critique constructif.
- Facilité à prendre du recul.
- Gestion de conflit.
- Capacité à mobiliser et fédérer de multiples interlocuteurs.
- Capacité de représentation institutionnelle.
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Directeur des Parcours Autonomie F/H employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Parcours Autonomie F/H
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département d'Yvelines.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département d'Yvelines
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département d'Yvelines. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Parcours Autonomie F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département d'Yvelines.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département d'Yvelines. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département d'Yvelines, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département d'Yvelines et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
