En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe comptable et participez à des projets innovants pour moderniser les procédures.
- Entreprise: Département des Yvelines, engagé pour l'inclusion et le bien-être au travail.
- Avantages: Poste permanent avec possibilité de CDI, conditions de travail favorables et soutien à la formation.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le développement du territoire.
- Qualifications: Formation en comptabilité et bonnes connaissances des marchés publics requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé.
Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H. Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité. Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H, vous assurez le management d’une équipe d’environ 14 collaborateurs et réalisez le suivi de l’activité du service :
- Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l’équipe.
- Veiller à l’application des procédures d’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires.
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics et des subventions.
- Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques.
- Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l’équipe.
- Piloter à l’échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d’exercice.
- Alimenter et concevoir les tableaux de bord d’activité du service.
Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien. En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.
AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCÉDURES
- Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d’outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable).
- Participer à la modernisation et la simplification des procédures comptables.
- Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Formation en comptabilité, gestion et/ou finances.
Savoir-faire
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
- Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
- Capacité à former.
Savoir-être
- Sens prononcé de l’organisation et de la planification.
- Rigueur et souci du détail.
- Sens de la pédagogie.
- Esprit critique constructif.
- Travail en équipe.
- Forte capacité d’adaptation.
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI). Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
Chef du service comptable Développement du Territoire F/H employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service comptable Développement du Territoire F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département d'Yvelines.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département d'Yvelines publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département d'Yvelines, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service comptable Développement du Territoire F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département d'Yvelines et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département d'Yvelines et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département d'Yvelines.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
