En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets financés par le FSE+ et gérer des dossiers administratifs.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur majeur de proximité et d'innovation.
- Avantages: Poste permanent avec opportunités de carrière et conditions de travail favorables.
- Autres infos: Environnement dynamique avec plus de 4000 collaborateurs engagés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour la jeunesse et l'inclusion sociale.
- Qualifications: Master en droit européen ou politiques publiques, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
- Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
- Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission fonds européens F/H.
Poste basé àVersailles.
Présentation de la Direction Europe
La Direction Europe assure d eux missions principales
• La mission organisme intermédiaire du FSE+
pour la période de programmation 2022-2027, le Conseil départemental des Yvelines en sa qualité d’organisme intermédiaire, est chargé de mettre en œuvre les crédits du Fonds social européen plus au titre du volet déconcentré du Programme national FSE+ (PN FSE+) «Emploi – Inclusion -Jeunesse –Compétences», dont l’autorité de gestion déléguée est la Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS).
La mission veille et opportunités européennes afin de soutenirdes projets structurants pour le Département et ses partenaires.
Descriptions des missions
- 1- missions d’animation et d’accompagnement des porteurs de projets sollicitant du FSE+
- Animer des réunions d’information et de formation,
- Aider au montage de dossier,
- Apporter un appui individualisé,
- Réaliser un suivi et un accompagnement de la réalisation,
- Transmettre les indications utiles au respect des exigences réglementaires liées à l’intervention des Fonds européens.
2- missions de suivi et de gestion administrative et financière des dossiers FSE+ dans le respect de la piste d’audit
- Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers de demande de subvention FSE+,
- Suivre et alimenter les dossiers via le logiciel de l’Etat «Ma Démarche FSE»,
- Instruire les dossiers de demande de subvention FSE+,
- Etablir les conventions de financement FSE+,
- Renseigner le tableau de la programmation annuelle et pluriannuelle du FSE+,
- Effectuer des visites sur place chez les porteurs de projet, rédiger le rapport de VSP et la notification de l’avis à la suite de la VSP,
- Réaliser les contrôles de service fait intermédiaires et finaux des opérations cofinancées au titre du FSE+,
- Mettre en œuvre les suites des contrôles et audits.
3- missions de veille et d’accompagnement des directions du département des Yvelines sur les autres fonds européens
- identifier les opportunités européennes, permettant le développement, le montage et le suivi de projets et de partenariats à rayonnement européen.
- Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Bac+5 type Master en droit européen ou politiques publiques, ou sciences politiques
- Savoir-faire
- Expérience dans la gestion de projets FSE+ et dans l’accompagnement de projets financés par d’autres fonds européens.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Maîtrise de l’Anglais.
- Etre pédagogue.
- Avoir un sens de l’écoute.
- Avoir une aisance rédactionnelle.
- Etre force de propositions.
- Savoir-être
- Travail en équipe
- Sens de l’adaptation
- Rigoureux et dynamique
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission fonds européens F/H employeur : Département d'Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où chaque collaborateur peut contribuer activement à des missions d'intérêt général. Avec un fort engagement envers la prévention des violences intrafamiliales, il favorise une culture de collaboration et d'initiative, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des Yvelinois, tout en bénéficiant de conditions de travail inclusives et adaptées à tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département d'Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission fonds européens F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département d'Yvelines.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département d'Yvelines publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département d'Yvelines, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission fonds européens F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département d'Yvelines et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département d'Yvelines
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département d'Yvelines et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département d'Yvelines.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
