En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'organisation des missions du service et encadrer les équipes.
- Entreprise: Conseil départemental du Val d'Oise, acteur clé de la gestion routière.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste avec des responsabilités variées et un impact direct sur la communauté.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité et à l'entretien des routes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent, compétences en management et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des routes départementales l’adjoint au chef du service gestion et entretien des routes. La Direction des Routes Départementales (DRD) assure la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre dans les domaines de la construction, de la modernisation, de la gestion et de l’exploitation sur le réseau routier départemental (comptant plus de 1 240 km de voies).
Le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) assure la plus grande part de l’exploitation et de l’entretien du réseau routier départemental, en complémentarité avec le Service Ressources Techniques (SRT) qui l’autre service intervenant également sur l’exploitation et l’entretien.
Dans le domaine de l'exploitation, le SGER garantit la viabilité du réseau au quotidien : appui aux forces de l’ordre et remise en état du patrimoine à la suite d’accidents de la route, viabilité hivernale, fauchage, élagage, patrouillage. Dans le domaine de l’entretien, le SGER intervient sur les familles de patrimoine suivantes : chaussées, ouvrages d’assainissement, glissières de sécurité, espaces verts, signalisation. Il assure également l’entretien courant des ouvrages d’art.
Pour la réalisation de ses missions, le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) se compose de :
- Six Centres Routiers Départementaux (CRD) couvrant chacun une partie du territoire départemental
- Un Centre d’Exploitation Spécialisé (CES) qui assure des activités spécifiques sur l’ensemble du territoire départemental : balayage des routes, entretien des aménagements cyclables, réparation de glissières de sécurité…
Mission
En étroite collaboration avec le chef de service, l’adjoint au Chef de service pilote l’organisation des missions du service :
- Assure le pilotage de l’activité des centres en cohérence avec les orientations de la Direction
- Encadre les Chefs de centres et s’assure du respect des règles de gestion des ressources humaines et d’hygiène sécurité pour les personnels d’exploitation (agents et chefs d’équipe)
- Anticipe et prépare, avec l’aide des équipes, les travaux d’entretien du domaine routier (couches de roulement, ouvrages d’art, nettoyage, etc.)
- Assure le suivi de l’exécution budgétaire de l’année en cours et prépare les arbitrages financiers et budgétaires à venir
- Garantit la préparation et l’exécution des marchés nécessaires à l’activité du service (accords-cadres à bons de commande et marchés spécifiques)
- Développe des outils de suivi et tableaux de bord de l’activité
- Veille aux conditions de réalisation des objectifs annuels et pluriannuels
- Représente la Direction lors de réunions portant sur le champ de compétence du service
- Assure l’intérim du chef de service en cas d’absences ou de congés
Profil
Compétences requises :
- Technique: Savoir conduire des projets, avoir de bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus), maîtriser le pilotage budgétaire et comptable, être force de proposition et apte à la négociation.
- Relationnel: Management d’équipe, savoir déléguer et développer l’autonomie de ses collaborateurs, rigueur et organisation, sens critique, adaptabilité, anticipation, sens de l’écoute, disponibilité, esprit d’équipe, d’animation et pédagogie.
Connaissances :
- Normes et réglementations routières
- Expérience et connaissances techniques dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d’art
- Contexte institutionnel et procédures administratives
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Profil : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur. Ce poste est ouvert aux ingénieurs et aux attachés territoriaux.
Adjoint au chef du service gestion et entretien des routes F/H employeur : Département Du Val D'Oise
La Maison Départementale de l’Enfance à Cergy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail axé sur la protection de l'enfance et le service public. Avec des avantages tels que des congés généreux et des opportunités de développement professionnel, nous favorisons une culture collaborative et engagée, permettant à nos employés de contribuer significativement à la communauté tout en évoluant dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département Du Val D'Oise
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au chef du service gestion et entretien des routes F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département Du Val D'Oise.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département Du Val D'Oise publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département Du Val D'Oise, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au chef du service gestion et entretien des routes F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département Du Val D'Oise et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département Du Val D'Oise
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département Du Val D'Oise et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département Du Val D'Oise.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
