En un coup d'œil
- Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des collèges tout en participant à la vie scolaire.
- Entreprise: Collectivité territoriale du Val-de-Marne, 2ème employeur du territoire.
- Avantages: Salaire compétitif, congés annuels, remboursement Pass Navigo, et formation continue.
- Autres infos: Poste contractuel avec possibilité de CDI et horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'éducation et contribuez à un environnement sain pour les collégiens.
- Qualifications: Expérience en entretien et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 1812 - 1812 € par mois.
Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : C
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 15
Localisation (ville) : Département du Val-de-Marne (94)
Présentation du poste
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Rejoignez nos équipes : Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l’envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l’exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l’éducation de demain.
Présentation générale des missions
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, votre principale mission est de remplacer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur), vos activités consisteront à :
- assurer le nettoyage des différents lieux de vie du collège
- nettoyer et sortir les poubelles
- participer à la petite et à la grosse plonge si besoin
- participer à la production, distribution des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- entretenir le matériel confié
- effectuer des remplacements à la loge
Expérience requise
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
De connaissances en techniques d’entretien des surfaces, en gestes et postures et en matière des règles de sécurité et d’utilisation des produits et matériels.
De connaissances des règles d’hygiène générale et alimentaire.
Les techniques d’expression écrite et orale seront appréciées lors de mises en situation (tests écrits) et de l’entretien d’embauche, en cas de sélection.
Informations pratiques
Rémunération : 1812 € nets avant impôts
Temps de travail : 39h30/semaine du lundi au vendredi
Congés: 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (calendrier scolaire)
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement et bien d'autres
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
Contractuel (CDD d’1 an renouvelable) avec possibilité d’être positionné sur un emploi fixe permanent.
Remplacements au sein des différents collèges sur un secteur géographique.
A pourvoir dès que possible.
Horaires matin (6h30-15h) ou soir (9h-18h) : disponibilités sur les deux créneaux indispensables.
Process de recrutement: mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche après un point téléphonique.
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Agents d'entretien polyvalent (f/h) employeur : Département du Val-de-Marne
Le Département du Val-de-Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs. Avec des horaires flexibles, des congés annuels généreux et un remboursement de transport, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant leur développement professionnel au sein d'une structure engagée pour la qualité de service. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'amélioration des infrastructures publiques dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département du Val-de-Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agents d'entretien polyvalent (f/h)
✨Explore les forums locaux
Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Département du Val-de-Marne.
✨Visite des salons et événements professionnels
Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Département du Val-de-Marne y sera !
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Département du Val-de-Marne de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département du Val-de-Marne ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agents d'entretien polyvalent (f/h)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.
Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.
Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Département du Val-de-Marne en tant que Agents d'entretien polyvalent (f/h). Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département du Val-de-Marne
✨Montre ton sens du détail
Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.
✨Parle de tes expériences concrètes
Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.
✨Anticipe les questions de sécurité
Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.
