Gestionnaire Domaine PH (Personnes Handicapées) H/F
Lyon 3e | Département du Rhône | Temps plein | Télétravail possible
Rejoignez une collectivité engagée au service de ses habitants !
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une mission porteuse de sens ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du contact humain ?
Le Département du Rhône recrute un(e) Gestionnaire Domaine PH (Personnes Handicapées) H/F pour rejoindre son Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, au sein du service MDPH.
Qui sommes-nous ?
- 1 800 collaborateurs engagés sur l'ensemble du territoire
- 470 000 habitants accompagnés au quotidien
- Des actions concrètes en faveur de la santé, de l'éducation, de la culture, de la mobilité et de l'aménagement du territoire.
Au sein du Bureau Déploiement des Dispositifs Handicap, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels investis dans l'accompagnement des usagers et le maintien d'un service public de qualité.
Sous la responsabilité du Chef de bureau, vous assurez principalement la gestion des dossiers relatifs au handicap enfance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Instruire et gérer les dossiers administratifs : constitution, suivi, analyse, rédaction d'actes et préparation des présentations en instance
- Contrôler la conformité des dossiers et veiller au respect des procédures et des délais
- Informer, conseiller et orienter les usagers, partenaires et professionnels sur les démarches et l'avancement des dossiers
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion
- Élaborer des tableaux de bord et assurer une veille réglementaire
- Garantir la qualité, la traçabilité et l'efficacité des traitements administratifs
- Contribuer au maintien de la continuité du service public
Votre profil :
Vous êtes titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac et justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique.
Vous disposez également :
- D'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- D'une bonne maîtrise rédactionnelle
- D'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés
- D'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome dans vos missions
- D'une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- De connaissances des logiciels IODAS, SIH ou ViaTrajectoire (appréciées)
- D'une sensibilité aux enjeux du handicap et du service public
Une connaissance de la réglementation liée au handicap de l'enfant serait un véritable atout.
Ce que nous vous proposez :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des opportunités de mobilité interne
- Télétravail possible
- 34 jours de congés + jusqu'à 12 jours de RTT
- Participation transport à hauteur de 75 %
- Carte restaurant prise en charge à 60 %
- Prestations sociales, culturelles et sportives
Informations complémentaires :
Poste basé à Lyon 3e
Prise de poste : dès que possible
Contrat : titulaire ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
Catégorie B | Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Rémunération selon expérience et grilles de la fonction publique
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ?
Rejoignez une collectivité dynamique, engagée et inclusive, au service des habitants du Rhône.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Département du
Rhône s'engage activement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.
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Gestionnaire Domaine PH (Personnes Handicapées) H/F in Lyon employeur : Département du Rhône
Rejoindre notre équipe en tant que Médecin PMI à Tarare, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et solidaire, où la cohésion d'équipe est au cœur de notre culture. Nous offrons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, des opportunités de mobilité interne, ainsi que des avantages sociaux attractifs, tels que 34 jours de congés payés et une prise en charge significative des frais de transport. En tant qu'employeur engagé pour l'égalité des chances, nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un cadre de travail respectueux et stimulant pour tous.
