En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe et conduire des projets pour améliorer la vie des bâtiments.
- Entreprise: Département du Loiret, acteur dynamique au service des citoyens.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, environnement collaboratif et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le territoire et innover dans la gestion des bâtiments.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en bâtiment ou génie civil et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie.
Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
- Responsabilités
- Manager le service : Encadrer une vingtaine d'agents, en les responsabilisant dans la conduite du changement autour de 3 références : simplicité, bon sens, confiance.
- Conduire les projets de manière transversale en recherchant la simplification et l'accélération des processus.
- Faire évoluer les pratiques professionnelles pour gagner en frugalité et évaluer les politiques publiques confiées.
- Veiller à la cohérence des pratiques pour garantir aux usagers la continuité et la disponibilité des bâtiments départementaux.
- Participer aux orientations stratégiques en matière de bâtiments : Traduire les orientations politiques en plans d'actions et projets pour l'aménagement durable du territoire, en déclinant " Loiret, la planète en tête " et dans un contexte budgétaire tendu.
- Proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Assurer une veille prospective et territoriale afin d'identifier les champs des possibles.
- Contribuer, avec les autres services, à l'évaluation de l’impact environnemental des bâtiments et proposer des investissements anticipés pour des rénovations moins énergivores et le développement des énergies renouvelables.
- Rendre compte de l'avancement des opérations d'aménagement fonctionnel
- Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Identifier les innovations proposées par les entreprises de construction publique.
- Repérer les pratiques frugales d'autres collectivités dans le domaine des bâtiments.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises et fournisseurs Développer des logiques de coproduction de l'action publique sur le territoire.
- Piloter la maintenance technique et réglementaire des bâtiments : Définir les options techniques et leurs incidences administratives et financières pour une gestion optimisée des ouvrages.
- Préciser les coûts, délais et niveaux de qualité attendus selon une approche en coût complet (investissement et fonctionnement).
- Suivre les délais, proposer des optimisations et contrôler la qualité des productions.
- Optimiser les coûts de maintenance et rechercher l'efficience.
- Assurer un taux de consommation supérieur à 85 % des crédits alloués au service.
- Contrôler l'activité du service : Élaborer et suivre les tableaux de bord (financiers, délais, procédures, activité).
- Piloter l'activité et définir les priorités.
- Exigences
- Formation : Formation supérieure Bac +5 d'ingénieur en bâtiment ou en génie civil.
- Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments.
- Maîtrise des techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord), maîtrise de la gestion des ressources humaines, capacités d'animation, capacités de représentation du service et de la Direction auprès de partenaires extérieurs.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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Responsable de Service Vie des Bâtiments - ORLEANS (6447) H/F in Orléans employeur : Département du Loiret
Rejoindre la Direction des Infrastructures, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la modernisation des infrastructures et au développement des énergies renouvelables dans le Loiret. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de croissance professionnelle et de formation continue. En tant qu'employeur, nous valorisons l'engagement envers la transition énergétique et soutenons nos employés dans leur parcours professionnel au sein d'une structure publique qui a un impact direct sur la qualité de vie des citoyens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département du Loiret
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Service Vie des Bâtiments - ORLEANS (6447) H/F in Orléans
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Département du Loiret.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Département du Loiret pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Département du Loiret.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Service Vie des Bâtiments - ORLEANS (6447) H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Département du Loiret de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Département du Loiret. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Département du Loiret puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département du Loiret
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Département du Loiret.
