En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'optimisation énergétique et les achats d'énergie pour le département du Gard.
- Entreprise: Le Conseil départemental du Gard, premier employeur local engagé pour l'environnement.
- Avantages: Poste stable, impact direct sur l'environnement et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique à Nîmes avec une équipe passionnée par la durabilité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants pour économiser l'énergie et promouvoir les énergies renouvelables.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou master en énergie, avec expérience en optimisation énergétique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de nous
LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique.
Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents.
Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
- Mission
- Assurer la gestion administrative et financière de la gestion des fluides : gestion et mise en recouvrement de l’ensemble des charges dues par le département, élaboration et contrôle de l’exécution des marchés publics et notamment des marchés d’achat d’énergie.
- Optimiser l’achat d’énergie (suivi des facturations et contrats, optimisation des contrats) et la relation avec les fournisseurs, montage des marchés d'achat d'énergie
- Proposer les contrats et solutions techniques visant à faire des économies d’énergies et à développer l’utilisation d’énergies renouvelables et en évaluer les gains (définition d’indicateurs, construction tableau de bord, analyse de données, établissement bilan annuel énergie …)
- Suivi et mise à jour des données de la plateforme OPERAT de l'ADEME dans le cadre du décret tertiaire
- Administration du volet « fluides » de la base de données du patrimoine, et des établissements (collèges..), établissement des bilans énergies de la collectivité
- Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine de l’énergie
- Analyse des anomalies de facturation, contrôle des dérives et mise en œuvre des actions correctives auprès des fournisseurs en lien avec l'économe de flux du service
- Innover pour les économies d’énergies
- Appui technique aux services opérationnels de la DLOG pour les raccordements, ajustement d’abonnements, ….
- Expertise pour la réalisation d’audit énergétique de première intention
- Participer aux actions de Communication, la sensibilisation des services, des élus et usagers à la problématique des économies d’énergies et de gestion des fluides.
- Suivi et animation du plan de sobriété énergétique du Département en transversalité
- Profil
Ingénieur confirmé dans le domaine de l’énergie, disposant d’une solide expérience en optimisation énergétique et en stratégie d’achats d’énergie pour des sites tertiaires (chauffage, électricité, gaz, ENR).
Il ou elle maîtrise les enjeux économiques, techniques et réglementaires liés aux marchés de l’énergie et sait piloter des projets complexes en environnement exigeant.
Qualifications Et Formation
- Diplôme d’ingénieur ou master 2 en énergie, génie électrique, génie industriel, efficacité énergétique, ou domaine équivalent.
- Bonne connaissance des marchés de l’électricité, du gaz et des énergies renouvelables, ainsi que des mécanismes de capacité, d’ARENH, d’EE, etc.
- Maîtrise des outils de modélisation et de calcul énergétique, ainsi que des logiciels de suivi des consommations et de data analytics.
- Compétences techniques
- Expertise en optimisation de la consommation énergétique (procédés, CVC, éclairage, utilities, performance des bâtiments, pilotage des charges, flexibilité).
- Capacité à analyser des profils de consommation, établir des bilans énergétiques, identifier des gisements d’économies et proposer des plans d’actions chiffrés.
- Maîtrise des contrats d’achat d’énergie (électricité, gaz, chaleur, ENR) : appels d’offres, négociation, suivi des prix, clauses contractuelles, risques.
- Connaissance des réglementations et normes en vigueur (efficacité énergétique, décarbonation, ISO 50001, etc.).
- Capacité à intégrer les enjeux RSE et de décarbonation dans les stratégies énergétiques et les décisions d’achat.
- Personnes à Contacter
- Contact service recruteur :
Mme Alexandra GUEZ, cheffe de service : 04 66 76 31 54 - Contact DRH
Mme Katy RIPETTI, chargée de recrutement : 04 66 76 78 06
Le poste à temps complet est en résidence administrative à Nîmes.
Référence de l'offre : 210b6yyit5 #J-18808-Ljbffr
[Katy RIPETTI]2897 - Chargé/e de mission Energie et Optimisation des fluides in Nîmes employeur : Département du Gard
Le Département du Gard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique pour les puéricultrices mobiles. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes engagées tout en bénéficiant d'une flexibilité dans vos missions. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins itinérants significatifs tout en évoluant dans un cadre respectueux et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [Katy RIPETTI]2897 - Chargé/e de mission Energie et Optimisation des fluides in Nîmes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Département du Gard.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Département du Gard.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Département du Gard remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Département du Gard est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [Katy RIPETTI]2897 - Chargé/e de mission Energie et Optimisation des fluides in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Département du Gard et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Département du Gard sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département du Gard
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Département du Gard, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Département du Gard !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Département du Gard, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
