À propos de nous
LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
Mission
RENOVATION ENERGETIQUE DU PATRIMOINE
- Réalisation d'audits énergétiques et analyse des audits existants pour le montage des programmes de travaux de rénovation du patrimoine départementale.
DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES THERMIQUES
- Montage et suivi des études de faisabilité de passage aux Enr thermique (biomasse, géothermie,...) sur le patrimoine départemental
- Création des programmes de travaux pour les services opérationnels
DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES
- Suivi du plan de solarisation du patrimoine départemental
- Suivi des opérations sous mandat pour la mise en place d'opération de déploiement photovoltaïque
- Suivi et gestion de la concession de travaux existante de toitures photovoltaïques sur certains collèges
EVALUATION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE
- Evaluation des économies d'énergies réalisées dans le cadre des opérations et programmes de travaux construits
- Justificatifs des économies d'énergie pour les financeurs des projets
- Valorisation des actions et programmes menés
PROMOUVOIR LES BONNES PRATIQUES
- Suivi du plan de sobriété énergétique de la collectivité
- Suivi des projets CUBE S dans les collèges
Profil
- Connaissances techniques sur les dispositifs, règlements et procédures liées au champ d’intervention du Conseil départemental (notamment en thermique du bâtiment, efficacité énergétique et énergies renouvelables),
- Connaissance générale du rôle, des attributions et le fonctionnement des acteurs du territoire et des partenaires dans leur domaine d’activité,
- Maîtriser la conduite de projet,
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d’animation,
- Maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels métier,
- Maîtriser les techniques rédactionnelle et orale,
- Savoir concevoir des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets,
- Capacités à travailler en transversalité, en concertation, en complémentarité et en équipe,
- Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Force de proposition,
- Rendre compte
- Sens du service public,
- Sens des responsabilités,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacités relationnelles,
- Capacité à anticiper les évolutions dans son domaine d’activité et à proposer des actions,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Capacité d’adaptation,
Contact Service
Madame Alexandra GUEZ, Chef service transition énergétique
Tel: 04 66 76 31 54
Contact DRH
Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement
Tel: 04 66 76 78 06
Référence de l'offre : ivw5wey314
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission et de projet département Transition énergétique (n°1907) in Nîmes employeur : Département du Gard
Le Département du Gard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique pour les puéricultrices mobiles. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes engagées tout en bénéficiant d'une flexibilité dans vos missions. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins itinérants significatifs tout en évoluant dans un cadre respectueux et stimulant.
