3922 - Adjoint.e au chef de service aménagement des infrastructures in Rennes

Informations générales

Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Cadre(s) d'emploi(s) Ingénieurs territoriaux Pôle POLE CONSTRUCTION LOGISTIQUE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique DIRECTION DES MOBILITES

Présentation

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus durable. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Nous recrutons actuellement un·e chef·fe de service adjoint pour le service Aménagement des Infrastructures à la Direction des Mobilités, nouvellement créée.

• Le pilotage et la déclinaison de la politique départementale en faveur des mobilités ;
• Une réflexion globale et transversale (vision à 360°) sur les enjeux et problématiques liés aux mobilités ;
• Le pilotage, la coordination et la mise en œuvre des actions en faveur du développement des mobilités durables ;
• La préparation et la mise en œuvre des politiques d’investissement pour la création et la modernisation des infrastructures départementales (routes, pistes cyclables), incluant études, concertation, acquisitions foncières et suivi des travaux ;
• La coordination et la mise en œuvre des actions d’entretien, d’exploitation et de sécurisation du réseau routier départemental, en lien avec les équipes des agences territoriales.

La direction des Mobilités, est composée d’une direction adjointe et de 7 services :

• Service Administratif et financier
• Service Aménagement des infrastructures
• Service stratégie et mobilités
• Service exploitation et sécurité
• Service génie civil
• Service gestion du patrimoine routier
• Service travaux

Le service Aménagement des infrastructures, nouvellement créé dans le cadre d'une réorganisation de services est composé de 27 agents. Il pilote et décline la politique départementale en matière de construction et de modernisation d’infrastructures de mobilités (routière, cyclable, aire de covoiturage) relevant de la compétence départementale. Il conduit la mise en œuvre de ces projets en régie ou en conduite d’opération depuis les études préalables, jusqu’à l’achèvement des travaux, en passant par les phases de concertation, avec un objectif prégnant de répondre aux enjeux de transition écologique.

Ce service, connait de nombreuses transformations, tant en termes d’organisation que de processus de travail.

Il est composé de 27 agents, dont un·e chef·fe de service adjoint.e et d’un responsable de mission technique et qualité, hiérarchiquement rattachés au chef.fe de service. Le chef.fe de service adjoint.e encadre une équipe de trois chefs de projets et assure principalement un rôle de directeur de projets. Le responsable de mission technique et qualité encadre neufs chargés d’études, dix dessinateurs-projecteurs et deux contrôleurs travaux et a en charge l’élaboration et l’animation de la qualité et des procédures internes du service. Ces effectifs pourraient être amenés à évoluer en fonction des besoins.

Description du poste

Fonctions En collaboration étroite avec le.la chef.fe de service, vous êtes en charge :

• d'animer et de manager l’équipe de chef.fe.s de projets,
• Assurer le rôle de directeur de projets d’une majorité des projets d'infrastructures de mobilité (création de pistes cyclables structurantes, opération de modernisation et de sécurisation routières...) portés par le service (le.la chef.fe de service assurera ce rôle pour les autres projets) ;
• Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service. Missions générales Vous exercez les missions suivantes :
• Animer et manager l’équipe de chefs de projets
• Assurer le rôle de directeur de projets d’infrastructures de mobilité menés par le service, et à ce titre :
• Constituer les équipes projets pour les opérations dont vous avez la charge en lien avec les chefs.fes de projets et le responsable de mission technique et qualité ;
• Apporter un appui stratégique, organisationnel, technique et juridique aux chefs.fes de projets, avec un enjeu particulier sur les transitions écologiques ;
• Procéder aux arbitrages nécessaires en lien avec le.la che.ffe de service, la Directrice des mobilités, le directeur adjoint et l’élu référent ;
• Participer aux comités de pilotage et animer les revues de projets ;
• Veiller à l’information et à la bonne intégration au sein du mode projet des différents partenaires internes et externes du projet (autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, collectivités partenaires et services de l’Etat...) ;
• Participer à une gestion rigoureuse des budgets alloués, tant en matière de consommation comme de prévision, notamment via le programme prévisionnel des investissements.

Au titre de la gouvernance et de l’animation du service:

• Travailler en articulation avec le.la responsable de mission technique et qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipes projet
• Participation à l’élaboration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité.
• Etre l'appui du ou de la chef.fe de service dans l'animation du service et assurer l’intérim du/de la chef.fe de service autant que de besoin. Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Des tests de mise en situation professionnelle pourront être réalisés au moment de l'entretien de recrutement.

Toute candidature doit faire l’objet d’une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte

Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :

• des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine
• le télétravail jusqu’à 5 jours par mois, à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté
• l'accès à un restaurant inter-administratif
• une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, pour le contrat de prévoyance, des chèques vacances, des prestations sociales, une amicale offrant de nombreux services et la possibilité de participer à des activités sportives ou de bien-être auprès d’associations.

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances - Connaissance approfondie en matière de conduite et pilotage stratégique de projets d’infrastructures de mobilité.

• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, Formation - Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent) Niveau de diplôme Aptitudes requises - Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
• Capacité et intérêt pour la conduite et le pilotage stratégique de projet Expériences - Expérience fortement souhaitée dans le domaine des infrastructures de mobilité
• Expérience avérée en matière de conduite de projet avec des partenaires multiples Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts - Marion VERNON - Directrice de la direction des Mobilités, 02 99 02 36 51

• Philippe HERROU - Directeur adjoint de la direction des Mobilités 02 99 02 34 94
• Sandrine GUYOT - Secrétaire générale du pôle construction et logistique 02.99.02.36.20

Date limite de candidature 30/11/2026

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