En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les activités budgétaires et soutenir une équipe dynamique de 30 collaborateurs.
- Entreprise: Département des Yvelines, acteur clé pour la qualité de vie des Yvelinois.
- Avantages: Poste permanent avec possibilité de CDI, environnement stimulant et projets innovants.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre moderne et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets ambitieux qui impactent directement votre communauté.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 en finances/contrôle de gestion et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Le Département des Yvelines recrute un Responsable adjoint du pôle budget contrôle de gestion F/H.
Poste basé à Versailles.
Appui à l'animation d'une équipe de 30 collaborateurs et à la coordination des activités des services :
- 4 services budget et contrôle de gestion, dédiés chacun à un périmètre opérationnel,
- 1 service contrôle de gestion des partenaires externes,
- 1 chef de projet pilotage et innovation par la donnée.
Appui à la coordination des activités du pôle avec les autres pôles de la Direction : Ingénierie Financière, Comptabilité, Transformation et Outils.
- Coordination avec les autres expertises de la Direction (Ingénierie Financière, Comptabilité, Transformation/outils/SI Finances) et d'autres services supports du Département (Direction des Affaires Juridiques notamment),
- Pilotage et mise en place d'outils harmonisés et communs aux services du Pôle,
- Production de recommandations et processus à mettre en place,
- Production des modes opératoires et guides de procédures,
- Pilotage et amélioration de l'analytique financière,
- Proposition d'une offre de services pertinente et innovante.
Coordination des travaux de préparation budgétaire sur l'ensemble du cycle, du cadrage à la clôture :
- Coordination de la préparation des étapes budgétaires (BP, BS, DM), des travaux de programmation pluriannuelle en investissement et en fonctionnement et des prévisions de fin d'année, notamment au travers de l'élaboration du calendrier financier global annuel en collaboration avec le service d'ingénierie financière,
- Coordination la gestion budgétaire des crédits dans le système d'information Finances,
- Coordination des livrables communs : notes de synthèse et d'arbitrage budgétaire, supports des réunions budgétaires,
Coordination aux travaux de clôture
analyse des rattachements et des reports, analyse du compte administratif par politique publique.
Apport d'expertise aux chefs de service du pôle sur les problématiques financières complexes (mise en place de nouveaux dispositifs, suivi des opérateurs etc.) :
- Production de processus et flux financiers,
- Développement de tableaux de bord et reporting,
- Mise en place/amélioration de l'analytique financière,
- Analyse financière de partenaires externes,
- Prise en charge ponctuelle de sujets opérationnels transverses,
- Travaux d'évaluation de politiques publiques.
Appui dans les projets de modernisation du Pôle
- Développement et rationalisation du décisionnel Finances,
• Mise en place d'un pilotage des partenaires externes
- Mise en place d'un logiciel de pilotage des partenaires externes et des opérateurs.
- Proposition d'un process de gouvernance transversale
- Cartographie des acteurs, cotation des risques et proposition d'un process de surveillance adapté.
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Titulaire d'une formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en finances/contrôle de gestion (Ecole de commerce, IEP…).
Savoir-faire
- Solides compétences en matière de gestion budgétaire, comptable et financière.
- Méthodologie contrôle de gestion.
- Maitrise pack Office et avancée EXCEL.
- Management d'équipe.
- Conduite de projet.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle.
- Force de proposition, prise de recul.
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
- Travail en transversalité,
- Rigueur et réactivité,
- Capacité à gérer les échéances et les priorités,
- Discrétion,
- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- #J-18808-Ljbffr
Responsable adjoint du pôle budget contrôle de gestion F/H in Versailles employeur : Département des Yvelines
Le Département des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque collaborateur contribue à des missions essentielles pour la qualité de vie des Yvelinois. Avec un fort accent sur la professionnalisation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en participant à des projets innovants qui façonnent l'avenir du territoire. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'impact social et le bien-être collectif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département des Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable adjoint du pôle budget contrôle de gestion F/H in Versailles
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département des Yvelines.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département des Yvelines
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département des Yvelines. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable adjoint du pôle budget contrôle de gestion F/H in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département des Yvelines.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département des Yvelines. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département des Yvelines
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département des Yvelines, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département des Yvelines et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
