En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la protection de l'enfance et gérez des dossiers administratifs variés.
- Entreprise: Département engagé pour le bien-être des enfants et des familles.
- Avantages: Poste permanent, 25 congés annuels, 23 RTT, et un cadre de travail agréable.
- Autres infos: Travail en équipe avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en secrétariat et maîtrise des outils informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Au sein de la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance et auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois/Haut-Val-de-Sèvre, en résidence administrative à St Maixent l'École, vous contribuez à la mission de prévention et de protection de l’enfance, réalisez la gestion administrative et informatique des dossiers et assurez les missions légales du Département en termes d'évaluation ou de suivi.
Activités :
- Instruire un dossier administratif
- Mettre à jour les outils de gestion (formulaires, tableaux de bord…)
- Préparer les dossiers d’aide à la décision pour les diverses instances concernées
- Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Orienter vers les services ou opérateurs compétents
- Gérer, trier, orienter, distribuer le courrier ou les parapheurs
- Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition du public
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et l'utilisation de l'outil informatique. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Organisé, autonome et rigoureux, vous possédez des qualités d'écoute, de patience, de discrétion et d'analyse pour faire face à un public en difficulté.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou rédacteurs territoriaux (catégorie B)
- Date limite de dépôt de candidatures : 19/11/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Florian DUBOSC - Responsable du pôle Enfance Mellois-Haut Val de Sèvre - florian.dubosc@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez : Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes. Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Instructeur pôle enfance (F/H) employeur : DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Le Département des Deux-Sèvres est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du collège de Parthenay. Nos employés bénéficient d'une culture de soutien, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement envers la sécurité et le bien-être au travail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service public essentiel tout en évoluant dans un cadre agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Instructeur pôle enfance (F/H)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Instructeur pôle enfance (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
