En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès d'enfants et familles pour évaluation et soutien psychologique.
- Entreprise: Maison Départementale de la Solidarité à Marseille, engagée pour le bien-être social.
- Avantages: Tickets restaurant, télétravail, prime annuelle et participation aux frais de transport.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants et des familles en difficulté.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en écoute et analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Contexte du recrutement et définition de poste
Missions : Placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de la Maison Départementale de la Solidarité, le psychologue a un champ d’intervention transversal qui couvre l’ensemble des missions Enfance-Famille, Santé et Cohésion Sociale. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre sur le territoire de la MDS des actions pluridisciplinaires et transversales. Il veille tout particulièrement à faire reconnaître et respecter la personne, isolément ou collectivement, dans sa dimension psychique. Il exerce ses fonctions, conçoit ses méthodes et met en œuvre les moyens techniques issus de sa formation. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Activités : Il intervient auprès d’un enfant ou d’une famille, d’un individu, à des fins d’évaluation et d’orientation vers un éventuel suivi psychologique extérieur, ne pouvant conduire lui-même une thérapie. Il apporte un éclairage psychologique aux équipes intervenant dans les missions enfance famille et cohésion sociale, au sein de réunions, ou suite à des consultations ou suivis individualisés en faveur de mineurs ou majeurs en difficulté. Il contribue à l’indication et à la réalisation d’actions préventives ainsi qu’à l’élaboration des projets de territoire. Il accompagne directement ou indirectement les enfants et les familles. Il contribue au dépistage précoce des troubles de la relation mère-enfant et apporte un soutien psychologique aux familles. Il favorise la prise en compte des compétences parentales et l’évolution de la relation parents-enfants. Il offre aux enfants et à leurs parents, un espace d’écoute et un accompagnement spécifiques. Il contribue au suivi des enfants adoptés. Il concourt à l’évaluation des situations de risque de danger. Il participe, en sa qualité de membre permanent à la Commission d’Evaluation des Informations Préoccupantes (CEIP). Garant du suivi psychologique de l’enfant placé, il participe aux réunions de synthèse et commissions d’admission et de révision des situations. Il contribue à l’élaboration du projet d’orientation de l’enfant en famille d’accueil, en établissement, accueils séquentiels… Il participe à l’indication et à l’évaluation des rencontres médiatisées. Il peut intervenir directement dans ces rencontres avec le travailleur social et la famille. Il contribue à la prise en compte des mécanismes psychiques liés aux problématiques de vulnérabilité sociale, et à l’orientation des personnes en difficulté vers les professionnels et services spécialisés compétents. Il participe aux réunions et aux diverses instances de réflexion, et s’implique dans le développement du réseau partenarial sur le territoire de la MDS. Il concourt à la formation des psychologues en accueillant des stagiaires dans le respect du cadre réglementaire fixé par la collectivité.
Profil recherché
- Compétences
- Connaissance et actualisation des dispositions législatives, réglementaires.
- Connaissance des problématiques psychologiques et psychosociales de l’enfance et de la famille.
- Maîtrise des techniques de l’entretien psychologique.
- Qualités
- Sens du service public.
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’initiative et sens des responsabilités dans le respect du cadre institutionnel.
- Aptitude au travail en équipe.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Tickets restaurant (10.50 euros).
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum.
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental.
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement).
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
PSYCHOLOGUE (h/f) #760 in Marseille employeur : Département des Bouches-du-Rhône
Le Département des Bouches-du-Rhône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des enfants et des familles, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département des Bouches-du-Rhône
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE (h/f) #760 in Marseille
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Département des Bouches-du-Rhône. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE (h/f) #760 in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Département des Bouches-du-Rhône.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Département des Bouches-du-Rhône. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Département des Bouches-du-Rhône.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département des Bouches-du-Rhône
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
