En un coup d'œil
- Missions: Deviens l'expert en prévention sociale et anime des équipes pour un impact positif.
- Entreprise: MDS de Territoire d'Arles, un acteur clé de l'action sociale.
- Avantages: Tickets restaurant, télétravail, prime annuelle et participation aux frais de transport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans la vie des personnes et des familles sur ton territoire.
- Qualifications: Connaissances en action sociale, compétences managériales et sens des responsabilités.
Le salaire estimé est compris entre 1683 - 1683 € par mois.
ID Eqwa 1177
Direction / Service : Direction des Territoires et de l'Action Sociale > MDS de Territoire d'Arles
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Adresse du poste : 4 Rue De La Paix, 13200, ARLES
Contrat : Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Nombre de poste : 1
Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la MDS dont il est l’adjoint pour la Mission prévention sociale, il doit :
- Être l’expert des missions spécifiques Prévention Sociale et responsable technique des équipes opérationnelles
- Être garant de la mise en œuvre des politiques de prévention sociale sur le territoire
- Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire
- Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Animer la transversalité entre agents autour de l’accueil et de l’accompagnement des personnes et des familles (hors problème de santé ou enfance en danger)
Développer des partenariats avec les acteurs sur le territoire
Encadrer au plan technique les travailleurs sociaux de l’équipe prévention sociale dans les domaines suivants :
- de l’accès au droit et des dispositifs de lutte contre les exclusions
- de l’accompagnement social des personnes au titre de l’insertion sociale
- de la prévention de l’expulsion domiciliaire
- de la protection des majeurs
L’adjoint social « Prévention Sociale » et l’adjoint social « Enfance-Famille » sont garants de la continuité de service et sont amenés à se remplacer mutuellement en cas d’absence au titre de l’encadrement technique des professionnels.
Profil recherché :
- Bonnes connaissances sur l’organisation et le fonctionnement du département dans le domaine de l’action sociale
- Organisation, rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires spécifiques
- Capacité managériale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitude au travail d’équipe et à l’animation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Tickets restaurant (11 euros)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
ADJOINT SOCIAL PREVENTION SOCIALE (h/f) #1177 in Arles employeur : Département des Bouches-du-Rhône
Le Département des Bouches-du-Rhône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des enfants et des familles, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département des Bouches-du-Rhône
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT SOCIAL PREVENTION SOCIALE (h/f) #1177 in Arles
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Département des Bouches-du-Rhône.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Département des Bouches-du-Rhône qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT SOCIAL PREVENTION SOCIALE (h/f) #1177 in Arles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Département des Bouches-du-Rhône.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Département des Bouches-du-Rhône que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département des Bouches-du-Rhône
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Département des Bouches-du-Rhône !
