En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets en protection de l'enfance et assurer la coordination entre les services.
- Entreprise: Direction de l'enfance des Alpes-Maritimes, engagée pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Rémunération statutaire, stationnement gratuit, restaurant, crèche et salle de sport.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en analyse, rédaction et maîtrise des outils informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Missions
Au sein de la direction, le chargé de mission protection de l'enfance assure le pilotage opérationnel et stratégique de la direction en garantissant la coordination efficace entre les services, la fiabilité du suivi des dossiers, et la production d'outils d'aide à la décision, afin de soutenir la mise en œuvre des politiques publiques et d'optimiser la performance de l'activité.
- Activités
- Vous serez en charge d'assurer l'interface entre la direction et les services dans le cadre de la préparation et du suivi des différents dossiers et instances.
- Vous rédigerez des courriers, des notes et des documents de synthèse sur des sujets divers relevant de la politique publique.
- Vous participerez au suivi de dossiers spécifiques et transversaux (schéma de l'enfance, CPOM…).
- Vous proposerez et mettrez en œuvre des outils de suivi de l'activité de la direction.
- Vous développerez des outils de pilotage et d'évaluation.
- Vous assurerez la remontée des indicateurs.
- Vous planifierez les différentes instances.
- Vous assurerez une veille informationnelle et juridique et pourrez réaliser des recherches juridiques.
- Profil du candidat
- Vous démontrez une solide compétence en matière d'analyse
- Vous pilotez et menez des projets avec efficacité
- Vous possédez une capacité rédactionnelle et de synthèse confirmée
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une grande aisance relationnelle
- Vous travaillez avec rigueur, organisation, autonomie, créativité et méthode
- Vous faites preuve d'initiative et vous vous adaptez facilement
- Vous agissez avec discrétion
- Vous êtes disponible et réactif(ve)
- Conditions de travail
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
- Lieu de travail
- Direction de l'enfance
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM) - Rémunération
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
- À proximité : stations de tramway, bus, train
- Modalités de recrutement
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission protection de l'enfance H/F (33001) employeur : Département des Alpes-Maritimes
En tant qu'employeur, la direction de l'enfance des Alpes-Maritimes se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de ses services. Avec un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que des installations sportives, une crèche et un restaurant administratif, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département des Alpes-Maritimes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission protection de l'enfance H/F (33001)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département des Alpes-Maritimes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département des Alpes-Maritimes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département des Alpes-Maritimes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission protection de l'enfance H/F (33001)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département des Alpes-Maritimes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département des Alpes-Maritimes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département des Alpes-Maritimes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département des Alpes-Maritimes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
