En un coup d'œil
- Missions: Conduire des projets pour améliorer l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Direction Générale Adjointe de la Solidarité, engagée pour l'inclusion.
- Avantages: Horaires flexibles, titres restaurant, 25 jours de congés et télétravail possible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de développement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 et expérience dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Conduite de projets
Poste à pourvoir : Dès que possible
Filière : Filière administrative
Catégorie : A
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Conduite de projets
Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
Localisation : Savigny-le-Temple
Qui sommes-nous ? Vous aurez pour missions, en lien avec le Chef de service Suivi des Décisions, de contribuer à la démarche Réponse accompagnée pour tous en Seine-et-Marne autour de ses 4 axes (dispositif d’orientation permanent, transformation de l’offre médico-sociale, développement de la pair-aidance et changement des pratiques professionnelles sur le territoire) dans le cadre des compétences dévolues aux MDPH et en étroite coopération avec les différents acteurs institutionnels.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à la dynamique partenariale autour de la transformation de l'offre :
- Participer au diagnostic des ressources et de l'organisation de l'offre,
- Contribuer au déploiement par la MDPH de l'observatoire de l'offre et des besoins en assurant le suivi macro et l'analyse des publics cibles,
- Contribuer à l'expertise autour de l'offre et de la demande en matière d'accueil en établissement médico-social pour les personnes en situation de handicap, en s'appuyant sur la mise en œuvre du plan inclusif 2024-2030 et de la communauté 360,
- Développer une ingénierie de parcours sur le territoire,
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions, séminaires et ateliers de travail avec les partenaires,
- S'assurer de la mise à jour des outils d'orientation à disposition des professionnels de la MDPH.
- Participer à la gestion des situations complexes au titre du dispositif d'orientation permanent :
- Évaluation, traitement et suivi de situation individuelles complexes en participant aux comités d'analyse et comités de suivi, réunions de synthèse et élaboration des plans d'accompagnements globaux,
- Contribuer à l'identification des besoins de solutions alternatives et à leur déploiement sur le territoire.
Vous assurez l'interface entre le collectif de pair-aidance et la MDPH, en contribuant à la réalisation des actions et à la valorisation de la dynamique territoriale.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 et justifiez d’une expérience significative dans le secteur du handicap ou médico-social, ainsi qu’en conduite de projet. Vous disposez d’une bonne connaissance des publics en situation de handicap et de l’environnement institutionnel, notamment des partenaires, des collectivités et des services intervenant dans les domaines du handicap et de l’autonomie. Vous êtes en capacité de comprendre et de relayer les orientations stratégiques, de piloter des projets et d’en assurer la mise en œuvre. Vous savez mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, tout en assurant une veille régulière et en partageant vos connaissances avec les équipes. Organisé et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale, ainsi que d’une aisance pour prendre la parole en public. Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet, ainsi que la réglementation relative au handicap, notamment le Code de l’action sociale et des familles et les dispositifs et prestations associés. Vous connaissez les principaux dispositifs d’action sociale, en particulier dans les domaines du handicap, de la protection de l’enfance, du RSA et de l’APA.
Les + qui font la différence
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Parking gratuit
Nos atouts pour réussir ensemble
- Offres de formations innovantes
- Télétravail possible après une période d’intégration
- Le poste est situé à Savigny-le-Temple.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
Chargé de mission Réponse accompagnée F/H in Savigny-le-Temple employeur : Département de Seine et Marne
En tant qu'employeur, le Département de Seine-et-Marne se distingue par son engagement envers le bien-être des enfants et des familles. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de soutien. De plus, notre localisation dans une région dynamique offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de Seine et Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission Réponse accompagnée F/H in Savigny-le-Temple
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département de Seine et Marne.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département de Seine et Marne
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département de Seine et Marne. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission Réponse accompagnée F/H in Savigny-le-Temple
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département de Seine et Marne.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département de Seine et Marne. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de Seine et Marne
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département de Seine et Marne, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département de Seine et Marne et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
