En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants et soutenir les familles dans leur parcours éducatif.
- Entreprise: Direction Générale adjointe de la Solidarité, engagée pour l'égalité et la solidarité.
- Avantages: Titres restaurant, 25 jours de congés annuels, et participation à la mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de formation et environnement inclusif pour tous.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles en difficulté.
- Qualifications: Diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou assistant de service social requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé.
A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vos missions
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil général, et par délégation, au service de l'ASE.
Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé.
A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vos missions
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil général, et par délégation, au service de l'ASE.
Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.
Activités principales
- Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil,
- Soutenir les parents dans leurs fonctions de parentalité,
- Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,
- Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits,
- Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,
- Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante,
- Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux
Activités secondaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention,
- S'impliquer dans les projets MDS.
- Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social et disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
Compétences
Compétences
- Savoir
- Connaître les politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE,
- Connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- Connaître la législation relevant de son domaine d'intervention.
- Maîtriser les bases de l'outil informatique.
- Savoir faire
- conduire des entretiens individuels et collectifs,
- Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Gérer le temps et les échéances,
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
- Aptitude à utiliser des logiciels métiers.
- Savoir relationnel
- Disponibilité (souplesse des horaires)
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Etre à l'écoute des enfants et familles
- Respect de la personne
- Réactivité
- Respect de la confidentialité
- Conditions d'éligibilité
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience en protection de l’enfance).
Permis de conduire indispensable.
- Les + qui font la différence
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Nos atouts pour réussir ensemble
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
- #J-18808-Ljbffr
Référent aide sociale à l'enfance - MDS Chelles F/H employeur : Département de Seine et Marne
En tant qu'employeur, le Département de Seine-et-Marne se distingue par son engagement envers le bien-être des enfants et des familles. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de soutien. De plus, notre localisation dans une région dynamique offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de Seine et Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent aide sociale à l'enfance - MDS Chelles F/H
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Département de Seine et Marne !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Référent aide sociale à l'enfance - MDS Chelles F/H.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Département de Seine et Marne
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Département de Seine et Marne. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent aide sociale à l'enfance - MDS Chelles F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Département de Seine et Marne:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Département de Seine et Marne. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de Seine et Marne
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
