MEDECIN RHUMATOLOGUE - CST MACON H/F in Mâcon

Prise de poste souhaitée Dès que possible

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Résidence administrative MACON

Filière Filière médico-sociale

Cadre d'emploi Médecins territoriaux

Contact du Service Sophie POPINEAU - 06 10 61 46 41

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

En 2017, le Département de Saône-et-Loire a été pionnier en France en créant un centre départemental de santé, pour garantir un accès aux soins à sa population sur l’ensemble du territoire.

Aujourd’hui, ce réseau structuré compte :

• 7 centres territoriaux et leurs antennes locales,
• 74 professionnels médicaux (généralistes et spécialistes),
• Des paramédicaux engagés : IPA, IDE Asalée, assistants médicaux, orthoptiste, psychologue,
• Et une équipe administrative dédiée.

Au total, 150 professionnels œuvrent ensemble au quotidien sur le territoire de la Saône et Loire pour une médecine de qualité, humaine, coordonnée et accessible à tous.

Au-delà des consultations de premier recours, le centre départemental de santé s’investit également dans des actions de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement social, en lien étroit avec les acteurs locaux. Cette approche globale permet de renforcer la continuité des parcours de soins, tout en répondant aux besoins réels des habitants du territoire.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet de santé porteur de sens ?

Au centre départemental de santé, vous trouverez un équilibre entre qualité des soins, qualité de vie professionnelle et proximité avec les patients. Rejoignez une structure publique moderne, qui place le collectif, le sens et l’innovation au cœur de son action.

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle soudée et engagée, vous assurerez la prise en charge des patients relevant de votre spécialité, en leur offrant des soins de qualité et en contribuant à une approche coordonnée et globale, en lien étroit avec les autres professionnels du centre.

Vos conditions de travail

• Collaboration avec les autres spécialistes du centre (dermatologue, pneumologue, gynécologue) pour une prise en charge transversale des patients.
• Travail en synergie avec les médecins généralistes, une IPA spécialisée en pathologies chroniques stabilisées, une infirmière de santé publique et une psychologue.
• Pour vos gestes techniques (ponctions, infiltrations…), une assistante médicale peut être mobilisée et vous disposerez d’une tablette échographique pour les actes diagnostiques et thérapeutiques.
• Possibilité de développer, selon vos souhaits, une activité de télémédecine (téléconsultation, téléexpertise),
• Concertation pluriprofessionnelle mensuelle pour échanger sur les pratiques,
• Participation active à la formation continue des professionnels du centre,
• Possibilité d’opter pour un exercice mixte ou exclusif, selon vos envies,
• Vous jouerez également un rôle clé dans l’éducation thérapeutique et la sensibilisation des patients à la gestion de leur pathologie.

Profil recherché

• Diplôme d'État de docteur en médecine.
• Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).
• Etre titulaire d’un D.E.S. en rhumatologie.

Des avantages dans votre quotidien :

• Titres restaurant dématérialisés
• CNAS (Comité national d’action sociale)
• Participation financière employeur en cas d’adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

Un cadre de travail attractif

• Statut salarié de la fonction publique territoriale
• CDD de 3 ans renouvelable avant CDI
• Rémunération fixe garantie sur 12 mois
• Jusqu’à 49 jours de congés pour un temps plein
• Temps plein (possible sur 4 jours) ou temps partiel (à partir de 20%)
• Aucune garde, astreinte ou week-end travaillé

Moyens mis à disposition

• Cabinet médical moderne, matériel médical et logiciel médical adaptés à vos besoins
• Secrétariat médical professionnel en charge de la gestion de votre agenda et de l’administratif du patient
• Matériel informatique et logiciel métier

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