En un coup d'œil
- Missions: Gérer les finances et l'administration pour aider les personnes âgées et handicapées.
- Entreprise: Département dynamique de Saône-et-Loire, engagé pour l'égalité et l'inclusion.
- Avantages: Titres restaurant, mutuelle santé, et accès à des véhicules de service.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Connaissance des procédures administratives et compétences en bureautique requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Service : DAPAPH PILOTAGE ET FONCTIONS TRANSVERSALES
Type d'emploi : Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Résidence administrative : MACON
Date des entretiens : 25/11/2026
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Contact du Service : Responsable de service : Valérie AUBOEUF 03 85 39 57 27
La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants.
Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction générale adjointe aux solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service paiement prestations et budget est en charge du pilotage de la fonction financière de la direction de l’Autonomie. Il assure la liquidation des dépenses et des recettes, sur les thématiques des prestations universelles (allocation personnalisée d’autonomie - APA, prestation de compensation du handicap – PCH, allocation compensatrice pour tierce personne - ACTP), et de l’aide sociale.
La cellule aide sociale est constituée de quatre agents. Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Paiement Prestations et Budget :
- Facturation des frais d’hébergement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : contrôler le service fait au regard des droits individuels ouverts, vérifier les états de frais transmis par les structures, procéder à la mise en paiement et au suivi des régularisations.
- Recouvrement de l’obligation alimentaire : enregistrer et suivre les décisions, rédiger les courriers et relances nécessaires auprès des familles, émettre les titres de recettes chaque trimestre, suivre les encaissements en lien avec le comptable public.
- Suivi et qualité des dossiers : veiller à la fiabilité des informations enregistrées et au respect des échéances, contribuer à la mise à jour des outils de suivi et des procédures de la cellule.
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale ou capacité à se l’approprier rapidement. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Capacité à appliquer des procédures administratives et comptables et à contrôler les informations traitées. Qualités rédactionnelles : courriers, courriels et documents de suivi. La connaissance des logiciels métiers Solis et IGDA constitue un atout.
Compétences transversales : Capacité d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à respecter les échéances. Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés.
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité.
Spécificités du poste : Permanences téléphoniques du secrétariat et du service. Moyens mis à disposition : Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements).
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F in Mâcon employeur : Département de Saône-et-Loire
Le Département de Saône-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations. En tant que Leader du Service Collèges, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail des agents, dans un cadre réglementaire stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour une mission significative au service de l'éducation et du bien-être des collectivités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de Saône-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F in Mâcon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département de Saône-et-Loire.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département de Saône-et-Loire
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département de Saône-et-Loire. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F in Mâcon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département de Saône-et-Loire.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département de Saône-et-Loire. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de Saône-et-Loire
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département de Saône-et-Loire, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département de Saône-et-Loire et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
