En un coup d'œil
- Missions: Gérer les transports scolaires pour les élèves en situation de handicap et optimiser les circuits.
- Entreprise: Département dynamique de Saône-et-Loire, engagé pour l'égalité et l'inclusion.
- Avantages: Titres restaurant, mutuelle santé, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste avec évolution possible et horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en gestion, écoute, et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
- Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux
- Grade Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl
- Prise de poste souhaitée Dès que possible
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français.
La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents.
Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants.
Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l\'égalité, de la non-discrimination et de l\'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
La cellule Transport scolaire des élèves en situation de handicap instruit les demandes d’aide aux transports (indemnité kilométrique, prise en charge des frais de transport en commun, mise en place d’un transport adapté) concernant ce public.
Elle assure le calcul ou la mise en place de l’aide en s’appuyant sur les marchés publics avec des sociétés de transport.
Dans un objectif de lisibilité et de simplification pour l’usager, la Cellule Transport scolaire des élèves en situation de handicap est mise à disposition de la MDPH avec laquelle un lien étroit est nécessaire concernant l’expertise sur les besoins des enfants en situation de handicap.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison Départementale des Personnes Handicapées, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion des marchés publics.
- Assurer la gestion du marché de transports avec les prestataires (bons de commande, actualisation de prix, avenant, sous-traitance, pénalité, engagements financiers…),
- Participer à l’optimisation des circuits en lien avec les transporteurs,
- Contrôler la qualité et la sécurité du service rendu dans le cadre du marché public (professionnels, véhicules…).
- Instruction des demandes d’aide individuelle.
- Accompagner les familles dans la réalisation des démarches de demande de prise en charge du transport scolaire en lien avec les enseignants référents de l’Education nationale et les instructeurs du service enfants de la MDPH,
- Instruire les demandes d’aide aux transports et élaborer les décisions,
- Suivre et traiter les évolutions des prises en charge individuelles notamment avec les sociétés de transports,
- Saisir les informations nécessaires au traitement et au suivi des prises en charge dans l’outil métier.
- Autres missions.
- Participer à la permanence téléphonique de la cellule,
- Contribuer au suivi de l’activité de la cellule, à l’amélioration des processus et du fonctionnement.
- Participer à des réseaux professionnels (Association AGIR…)
- Profil recherché
Compétences et qualités
- Techniques d’écoute et de concertation,
- Esprit d’initiative et force de proposition,
- Rigueur,
- Travail en équipe,
- Capacité à comprendre et à manier des textes juridiques,
- Capacité d’analyse,
- Capacités rédactionnelles (courriers, notes…).
Savoirs
- Maitrise des procédures et de la réglementation de la commande publique,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook),
- Appétence et utilisation des logiciels métier spécifiques appréciée (Transscolaire, Kolok, Pos-actes, …)
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d\'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d’adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
- Spécificités du poste
- Permis B exigé.
- Mise à disposition auprès de la MDPH, organisation susceptible d’évolution.
- Pic d’activité de mai à octobre pour la préparation et la gestion de la rentrée scolaire.
- Permanences du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30, le mercredi de 8h à 12h30.
- #J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE TRANSPORT SCOLAIRE DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP H/F (Nouvelle fenêtre) employeur : Département de Saône-et-Loire
Le Département de Saône-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations. En tant que Leader du Service Collèges, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail des agents, dans un cadre réglementaire stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour une mission significative au service de l'éducation et du bien-être des collectivités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de Saône-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE TRANSPORT SCOLAIRE DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP H/F (Nouvelle fenêtre)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département de Saône-et-Loire.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département de Saône-et-Loire publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département de Saône-et-Loire, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE TRANSPORT SCOLAIRE DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP H/F (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département de Saône-et-Loire et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de Saône-et-Loire
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département de Saône-et-Loire et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département de Saône-et-Loire.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
