En un coup d'œil
- Missions: Définir et coordonner la stratégie budgétaire du Département de Loire-Atlantique.
- Entreprise: Département de Loire-Atlantique, acteur clé de la gestion publique.
- Avantages: Chèques déjeuner, participation employeur pour transports et santé, télétravail possible.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de formation et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion financière d'une collectivité dynamique et engagée.
- Qualifications: Expertise en budget et comptabilité publique, compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Le budget annuel du Département de Loire-Atlantique s’élève à 1,6 milliard €.
La direction des finances et de la commande publique est garante de la trajectoire financière et de la solvabilité de la collectivité.
Elle garantit la robustesse des procédures budgétaires, comptables et de commande publique.
Elle conseille l’exécutif sur le plan financier.
Elle assure le conseil et l’accompagnement de l’ensemble des directions (prévisions budgétaires, exécution comptable, commande publique).
Elle anime un réseau de référentes et référents dans les différentes directions (comptables, gestionnaires de subvention, acheteurs ou acheteuses…).
Le service prévision et budget participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du Département.
Garant des grands équilibres budgétaires, il assure un rôle de veille et de suivi en matière de ressources départementales, de gestion de dette et de trésorerie, et de formalisation de la prospective pluriannuelle, en fonctionnement et en investissement.
Le service prévision et budget coordonne également le cycle de préparation budgétaire (budget primitif et décision modificatives) dans une logique de qualité et de fiabilité des prévisions et inscriptions budgétaires.
Dans un environnement économique et financier contraint, le service prévision et budget porte des enjeux forts de pilotage des risques financiers, de sécurisation et d’optimisation des processus budgétaires, dans le cadre d’une organisation et d’une fonction budgétaire et comptable déconcentrée dans les différentes directions opérationnelles métiers de la collectivité.
Vous définissez la trajectoire financière pluriannuelle et le cadrage budgétaire de la collectivité, dans une démarche de pilotage des risques et de fiabilité des données.
Vous coordonner le cycle de préparation budgétaire (budget primitif et décisions modificatives) des budgets principal et annexes, dans le respect des règles comptables et budgétaires, et animez le dialogue de gestion avec les directions.
Vous garantissez la gestion active de la dette et de la trésorerie du Département.
Enfin, vous assurez l'encadrement du service (6 agents), en veillant à l'évolution et l'adaptation des compétences et des processus de travail à l'environnement réglementaire et financier.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière dans le respect des contraintes financières qui s'imposent à la collectivité
- Assurer une veille financière et réglementaire de l'environnement départemental
- Produire des analyses/études, notes et documents circonstanciés d'aide à la décision en fonction des sollicitations de la hiérarchie
- Veiller à la mise jour des outils/tableaux de bord de pilotage budgétaire
- Coordonner le cycle de préparation budgétaire
- Définir la trajectoire financière pluriannuelle de la collectivité, et des orientations de cadrage budgétaire (analyse rétrospectives et prospectives)
- Faire la synthèse et l'analyse des propositions budgétaires réalisées par les directions
- Préparer les arbitrages budgétaires
- Préparer les sessions budgétaires en produisant ou contrôlant les rapports et délibérations présentés en Assemblée, et en supervisant la formalisation des documents budgétaires réglementaires (maquette BP, décisions modificatives, annexes budgétaires,...)
- Assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie
- Proposer une stratégie pluriannuelle de gestion de la dette
- Superviser le processus de contractualisation des emprunts long terme de la collectivité et des lignes de trésorerie (consultations, analyse des offres, formalisation et gestion des contrats)
- Superviser l'instruction des demandes de garanties d'emprunt
Dans le cadre d'une organisation budgétaire déconcentrée, participer à la diffusion d'une culture de gestion financière auprès de la communauté des coordinateurs budgétaires de la collectivité :
- Animer le dialogue de gestion avec les directions, favorisant les échanges et le reporting financier à la hiérarchie
- S'assurer de l'actualisation des documents cadres (règlement financier) et procédures liées à la mise en œuvre des activités déconcentrées (tutos, guide budgétaire,...)
- Animer des formations internes, ainsi que des points d'information/ou d'échanges métiers spécifiques (rendez-vous actus finances,...)
Compétences attendues
- Expertise des règles et procédures budgétaires et de comptabilité publique (M57)
- Maîtrise des méthodes d'analyse financière et des règles de gestion pluriannuelle
- Maîtrise de l'environnement économique, financier et fiscal des collectivités locales
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour aider à la décision
- Rigueur, capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation,
- Pédagogie et aisance relationnelle dans l'accompagnement et la formation des agents
- Aptitude au pilotage de projet et à la conduite du changement (force de proposition sur les évolutions organisationnelles)
- Disponibilité et appétence au travail collaboratif/ en transversalité en interne au service et avec avec les directions métiers
- Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Avantages liés au poste
- Chèques déjeuner ;
- Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ;
- Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ;
- Carte Cezam à tarif préférentiel ;
- Chèques CESU préfinancés ;
- Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ;
- Forfait mobilité durable ;
- Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Chef ou cheffe du service prévision et budget in Nantes employeur : Département de Loire-Atlantique
Rejoindre la délégation Châteaubriant, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un territoire riche et diversifié. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le développement local sont au centre de nos préoccupations, tout en garantissant des avantages tels que des chèques déjeuner, une participation à la complémentaire santé, et des possibilités de télétravail. En tant qu'employeur, nous valorisons la croissance professionnelle et le bien-être de nos employés, faisant de notre structure un lieu idéal pour ceux qui souhaitent s'engager dans des projets ayant un impact significatif sur la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de Loire-Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef ou cheffe du service prévision et budget in Nantes
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département de Loire-Atlantique.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département de Loire-Atlantique
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département de Loire-Atlantique. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef ou cheffe du service prévision et budget in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département de Loire-Atlantique.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département de Loire-Atlantique. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de Loire-Atlantique
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département de Loire-Atlantique, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département de Loire-Atlantique et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
