En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'intégration et la maintenance d'applications tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Département de l'Isère, engagé pour le bien-être des Isérois.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés généreux, et accès à des formations.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une collectivité dynamique et contribue à la transformation numérique des services publics.
- Qualifications: Compétences en programmation et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Chargé d'intégration applicative et de maintenance (F/H)
- Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information
- Service innovation applications études
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions.
Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Sous l'autorité de la DINSI et au sein du service Innovation Application Etudes (IAE), le chargé d'intégration applicative et de maintenance assure principalement la gestion courante de l'exploitation d'applications (hors dimension réseau) d'un portefeuille d'applications métier dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il pilote par ailleurs, pour le compte de directions métiers, des projets d'évolution applicative en lien avec les éditeurs et/ou intégrateurs.
A ce titre, il garantit le bon déroulement et la réussite des projets confiés dans le respect du budget et des délais impartis.
Il organise le travail avec le groupe projet, contrôle la qualité, les performances, tout en prenant en compte le besoin des usagers (ergonomie, design et qualité d'usage).
Les principales activités consistent à assurer la qualité et la performance des applications informatiques, suivre leur exploitation et gérer les incidents.
Il s'agit également de coordonner la maintenance (corrective, préventive, évolutive) tout en maintenant la documentation à jour.
Le poste implique d'assister et de conseiller les utilisateurs, de garantir la pérennité des connaissances techniques et fonctionnelles, d'assurer l'évolution des applications et de fournir un support.
Enfin, il faut appliquer les normes et méthodes en vigueur et participer à la gestion de projets, notamment en lien avec les prestataires externes.
- Activités
- Piloter les prestataires
- Assurer l'assistance et l'appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
- Assurer la maîtrise d'oeuvre
- Garantir l'évolution des applications et assurer un support
- Participer à l'élaboration du cahier des charges pour le choix des nouveaux logiciels
- Participer à la mise en oeuvre et au pilotage de projets
- Gérer l'évolution des applications existantes
- Proposer, mettre en œuvre et suivre le plan de tests
- Piloter des projets
- Compétences requises
- Connaissance en programmation
- Capacité de négociation
- Sens de l'organisation
- Aptitude à piloter des prestataires externes
- Capacité à traduire les besoins en spécifications fonctionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données
- Esprit d'analyse
- Aptitude à accompagner le changement
- Qualité relationnelle
- Rémunération
- Rémunération selon l'expérience du candidat
Pour les agents titulaires
- Traitement de base selon la grille indiciaire
- Régime indemnitaire de niveau A7
- Prime métier en tension
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels
- Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
- Régime indemnitaire de niveau A7
- Prime métier en tension
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
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Chargé d'intégration applicative et de maintenance (F/H) in Grenoble employeur : Département de l'Isère
Rejoindre le Service Ouvrages d'Art et Risques Naturels du Département de l'Isère, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la sécurité routière et à la gestion des risques naturels. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire progresser votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Situé au cœur de l'Isère, ce poste vous permettra de travailler sur des enjeux cruciaux tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Isère
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'intégration applicative et de maintenance (F/H) in Grenoble
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Département de l'Isère. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'intégration applicative et de maintenance (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Département de l'Isère. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Isère
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Département de l'Isère. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
