En un coup d'œil
- Missions: Accueillir le public et entretenir les locaux tout en participant à la restauration.
- Entreprise: Département de l'Isère, une collectivité dynamique avec de nombreuses opportunités.
- Avantages: Congés annuels, tickets restaurant, et accès à des activités sportives.
- Autres infos: Poste polyvalent avec possibilités d'évolution et formation continue.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte la vie quotidienne des Isérois.
- Qualifications: Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
- Accueil des différents publics en présence dans un EPLE
- Entretien des locaux et des équipements de l'établissement.
- Participation au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement.
Activités
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
- Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
- Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
- Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas
- Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge
Compétences requises
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Esprit d'initiative
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à trier et évacuer les déchets courants
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Qualité relationnelle
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance et pratique des techniques de communication
- Discrétion
- Sens de l'écoute
- Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Capacité à mettre en valeur les mets
- Capacité à remettre en température
Spécificités du poste
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance
- Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
- Polyvalence
- Participer au service de la restauration scolaire et de l'entretien des collèges dans le cadre de remplacements
- Exposition à la poussière
Rémunération
Régime indemnitaire de niveau C2
Avantages
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométriques vélo).
Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. CDD susceptible d'être prolongé. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Limite de candidature 30/09/2026
Nature de l'offre Remplacement
Lieu de travail Villard-de-Lans
Temps de travail Temps complet
Cadre(s) Emplois Adjoints techniques territoriaux
Référence i4035-CDD_TVE
CDD Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) employeur : Département de l'Isère
Rejoindre le Service Ouvrages d'Art et Risques Naturels du Département de l'Isère, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la sécurité routière et à la gestion des risques naturels. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire progresser votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Situé au cœur de l'Isère, ce poste vous permettra de travailler sur des enjeux cruciaux tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Isère
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Département de l'Isère. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de CDD Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Département de l'Isère. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Isère
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Département de l'Isère.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Département de l'Isère que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
