En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'entretien des locaux et participer à la restauration des élèves.
- Entreprise: Département de l'Isère, engagé pour le bien-être des Isérois.
- Avantages: Rémunération selon expérience, accès à des services variés et formations.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et de mobilité géographique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une collectivité innovante et fais la différence au quotidien.
- Qualifications: Expérience en hygiène alimentaire appréciée, sens de l'organisation et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG Service éducation. Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Sous l'autorité hiérarchique du territoire, participe en qualité de remplaçant, aux missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les collèges du territoire. Assurer éventuellement les missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements.
Activités
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Compétences requises
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation
- Discrétion et réserve
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance des procédures internes
- Qualité relationnelle
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Capacité d'adaptation
Prérequis
- Expérience ou formation en hygiène alimentaire appréciée
- Aptitude au port de charges
- Expérience sur un poste similaire
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Utilisation du véhicule personnel
- Polyvalence
- Confidentialité
- Déplacements sur sites
- Port de la tenue fournie par l'administration
- Congés durant les vacances scolaires
- Horaires fixes, variables selon le site
- Port et entretien des équipements de protection individuelle
- Permis de conduire B souhaité
Rémunération
Rémunération selon l'expérience du candidat. Pour les agents titulaires : Traitement de base selon la grille indiciaire, Régime indemnitaire de niveau C2, Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité. Pour les agents contractuels : Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel, Régime indemnitaire de niveau C2, Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité.
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance)
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Le jury est programmé pour le mardi 29 septembre matin sous réserve de modification. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Agent polyvalent mobile (F/H) employeur : Département de l'Isère
Rejoindre le Service Ouvrages d'Art et Risques Naturels du Département de l'Isère, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la sécurité routière et à la gestion des risques naturels. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire progresser votre carrière tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Situé au cœur de l'Isère, ce poste vous permettra de travailler sur des enjeux cruciaux tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Isère
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent polyvalent mobile (F/H)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département de l'Isère.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département de l'Isère publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département de l'Isère, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent polyvalent mobile (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département de l'Isère et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Isère
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département de l'Isère et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département de l'Isère.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
