Chef de projet informatique Sénior SI Métiers – Domaine Direction Générale (RH, Finances, Juridique, Communication, Sécurité, Elus) (F/H) in Évreux

Chef de projet informatique Sénior SI Métiers – Domaine Direction Générale (RH, Finances, Juridique, Communication, Sécurité, Elus) (F/H) in Évreux

Évreux Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter et coordonner le système d'information pour garantir performance et sécurité.
  • Entreprise: Département de l'Eure, engagé dans des projets numériques innovants.
  • Avantages: Jusqu'à 49 jours de congés, télétravail, formation dynamique et subventions pour loisirs.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et modernisation continue.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets numériques impactants au cœur des métiers du Département.
  • Qualifications: Expérience en pilotage de systèmes d'information et compétences en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Au sein de la Direction du numérique (DNUM), vous pilotez et coordonnez le système d’information d’un ou plusieurs domaines métiers afin d’en garantir la cohérence, la performance, la sécurité et l’adéquation aux besoins des services. Vous contribuez à la coordination entre les directions métiers, la DNUM et les partenaires techniques, afin d'assurer le bon fonctionnement, l’évolution et la pérennité des solutions applicatives du Département.

Informations pratiques & Spécificités du poste :

  • Statut : Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
  • Lieu d'exercice : Evreux
  • Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Contact : Gabrielle GRIFFONNET en charge de ce recrutement

Missions :

  • Pilotage du SI Métier et relation avec les directions : Assurer la relation fonctionnelle avec les directions métiers et leurs représentants ; Identifier les besoins d’évolution, analyser leur impact sur le SI et proposer des solutions adaptées ; Participer à la définition et à la mise en œuvre des feuilles de route numériques du périmètre concerné ; Contribuer à la simplification et à l’amélioration des processus métiers via le numérique.
  • Gestion du portefeuille applicatif et du support : Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des applications ; Coordonner le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3 avec les prestataires et les pôles DNUM concernés ; Suivre les indicateurs de disponibilité, de performance et de satisfaction des utilisateurs ; Garantir la continuité de service et la qualité de la maintenance applicative.
  • Gouvernance, budget et marchés : Élaborer, suivre et piloter le budget d’informatisation de son domaine ; Contribuer à la rédaction des marchés publics et en assurer le suivi d’exécution (achats, prestations, licences, renouvellements) ; Suivre les relations contractuelles et les engagements des prestataires.
  • Conduite de projets et urbanisation du SI : Piloter les projets d’évolution ou d’intégration de nouvelles solutions ; Garantir la cohérence du périmètre avec l’architecture globale du SI et les standards de la DNUM ; Contribuer à la documentation, à la capitalisation et à la mise à jour de la cartographie applicative.
  • Accompagnement et qualité d’usage : Former et accompagner les utilisateurs référents ; Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration de la qualité de service ; Participer aux démarches de modernisation et d’innovation au sein de la DNUM.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

  • Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
  • Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Plan de formation dynamique
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
  • Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
  • Restaurant administratif sur place

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de systèmes d’information ou de projets numériques ; Vous maîtrisez la coordination de projets, le travail transversal, les relations avec des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que le suivi budgétaire et des marchés publics sur votre périmètre ; Réactif, rigoureux et doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative ; Vous savez évoluer dans un environnement soumis à des exigences réglementaires et fonctionnelles fortes ; Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou des domaines SIRH ou SI Finance serait appréciée.

Chef de projet informatique Sénior SI Métiers – Domaine Direction Générale (RH, Finances, Juridique, Communication, Sécurité, Elus) (F/H) in Évreux employeur : Département de l'Eure

Le Département de l'Eure est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le soutien technique sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, et une rémunération conforme aux barèmes publics, nous nous engageons à valoriser nos employés tout en contribuant au bien-être de la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Département de l'Eure

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet informatique Sénior SI Métiers – Domaine Direction Générale (RH, Finances, Juridique, Communication, Sécurité, Elus) (F/H) in Évreux

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Département de l'Eure.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Département de l'Eure.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Département de l'Eure remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Département de l'Eure est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet informatique Sénior SI Métiers – Domaine Direction Générale (RH, Finances, Juridique, Communication, Sécurité, Elus) (F/H) in Évreux

Pilotage de systèmes d'information
Coordination de projets
Analyse des besoins
Gestion budgétaire
Rédaction de marchés publics
Suivi de la performance
Relationnel avec les interlocuteurs métiers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Département de l'Eure et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Département de l'Eure sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Eure

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Département de l'Eure, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Département de l'Eure !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Département de l'Eure, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.