En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants et soutenir les parents pour favoriser leur autonomie.
- Entreprise: Équipe pluridisciplinaire engagée dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Titres restaurant, 50 jours de repos, mutuelle et télétravail possible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles en difficulté.
- Qualifications: Diplôme d'état éducateur spécialisé ou assistante sociale requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Vos missions
- Informations générales
- Référence de l'offre: 91260522001652
- Type de contrat: Emploi permanent
- Lieu de travail: PALAISEAU
- Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il veille à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié, sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif :
- Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement au sein de lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir
- Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises en vue de mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si ce n'est pas contraire à l'intérêt de l'enfant
A ce titre, vous êtes chargé de
- Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil
- Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité
- Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie
- Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits
- Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention
- S'impliquer dans les projets institutionnels
- Votre profil
Vous êtes réactif et avez une bonne gestion du temps et des échéances, avec un sens de la disponibilité.
Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe.
Vous avez le sens de l'écoute pour accompagner les enfants et leurs familles.
Formation
- Diplômé d'état éducateur spécialisé ou assistante sociale obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée
Connaissances
- Connaissance et intérêt pour les politiques liées à l’action sociale en général et en particulier en matière de protection de l'enfance
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et collectifs
- Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
Aptitudes requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec le collaborateur en charge de la tenue du dossier administratif de l’enfant
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures
- Capacité d’adaptation et de prise de recul dans la gestion des situations
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse
- Maîtrise des bases de l'outil informatique (pack office, outlook, logiciels métier)
- Autres informations
- Titres restaurant
- 50 jours de repos (CA + RTT sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales CNAS
- Conditions particulières
Spécificités du poste
- Localisation du poste : Palaiseau
- Déplacements fréquents
- Permanence d’Accueil d’Urgence par roulement
- Télétravail hebdomadaire possible (1 jour) en fonction des nécessités de service
- #J-18808-Ljbffr
TRAVAILLEUR/TRAVAILLEUSE SOCIAL in Palaiseau employeur : Département de l'Essonne
Rejoindre le Département de l’Essonne en tant que technicien informatique hotline, c'est intégrer une équipe dynamique au service de 1,3 million d'habitants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences techniques et humaines. Avec des avantages tels qu'une rémunération statutaire, des primes annuelles et une participation à la mutuelle, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des Essonniens tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Essonne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TRAVAILLEUR/TRAVAILLEUSE SOCIAL in Palaiseau
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Département de l'Essonne.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Département de l'Essonne qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TRAVAILLEUR/TRAVAILLEUSE SOCIAL in Palaiseau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Département de l'Essonne.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Département de l'Essonne que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Essonne
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Département de l'Essonne !
