En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe et assurer la qualité des données pour des projets innovants.
- Entreprise: Département de l’Essonne, acteur clé au service de 1,3 million d'habitants.
- Avantages: Rémunération compétitive, 50 jours de congés, télétravail et formations.
- Autres infos: Poste dynamique avec opportunités de carrière et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Devenez un héros du quotidien et impactez la vie des Essonniens.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique et expérience en gestion de données requise.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Vos missions
Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001761
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
Le Département de l’Essonne recrute pour la Direction Déléguée aux Systèmes d’Information, à l’Immobilier et aux Affaires Générales (DDIIAG)
Un Chef de secteur Gestion de la donnée (H/F)
Service Pilotage de l’Information - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend !
Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ?
Alors, rejoignez-nous !
Au sein du Service Pilotage de l’Information (SPI), le Chef du secteur Gestion de la Donnée pilote l'ensemble des activités relatives à la qualité, la fiabilité, la sécurisation, la valorisation et la gouvernance des données métiers des politiques de solidarités.
Il encadre une équipe de data analystes et assure le pilotage transversal de la donnée avec les directions métiers, la DSI, les éditeurs et les partenaires institutionnels.
Il est garant de la qualité des données utilisées pour le pilotage, les obligations réglementaires et les projets de transformation numérique.
A ce titre, vous aurez pour missions
- Pilotage d’une équipe de 3 agents (2 analystes de données et 1 gestionnaire de données)
- Assurer la gouvernance des référentiels métiers ;
- Réaliser le contrôle qualité des bases de données ;
- Gestion des traitements BO ;
- Participation à la production d'indicateurs décisionnels ;
- Réaliser les enquêtes réglementaires ;
- Piloter le suivi des anomalies de données ;
- Assurer la mise en place de contrôles automatisés ;
- Produire la documentation des procédures ;
- Encadrer les projets décisionnels ;
- Assurer la veille sur les évolutions réglementaires ;
- Coordonner les audits de qualité de données ;
- Gérer la mise en œuvre d'actions correctives.
Conditions particulières du poste
- Encadrement d'une équipe spécialisée.
- Forte transversalité avec les directions métiers, la DSI et les éditeurs.
- Participation aux projets stratégiques de transformation numérique.
- Respect des exigences de confidentialité et de protection des données.
- Disponibilité lors des mises en production, des opérations de recette ou des campagnes réglementaires.
- Télétravail selon les modalités de la collectivité.
- Votre profil
Profil recherché :
Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique décisionnelle, Data Management, Business Intelligence, statistiques ou ingénierie informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion et gouvernance de la donnée, idéalement dans un environnement complexe ou public.
Vous maîtrisez les enjeux de qualité et de fiabilité des données, les bases de données relationnelles, SQL, les outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) ainsi que la modélisation et la gestion des référentiels.
Une expérience en pilotage de projets décisionnels et en mise en place de contrôles qualité est attendue.
Manager confirmé, vous savez accompagner une équipe spécialisée, conduire le changement et coordonner des projets en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à piloter des actions correctives sont indispensables.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les directions métiers, la DSI et les partenaires externes.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la protection des données constitue un atout.
Autres informations
Autres informations :
Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 39h hebdomadaire soit 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Prestations sociales du CNAS
- Associations du personnel
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès facilité à la formation
- Prise en charge du titre de transport à 75%
- Restaurant d’entreprise
- CET
- Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)
- Conditions particulières #J-18808-Ljbffr
CHEF DE SECTEUR GESTION DE LA DONNEE (H/F) employeur : Département de l'Essonne
Rejoindre le Département de l’Essonne en tant que technicien informatique hotline, c'est intégrer une équipe dynamique au service de 1,3 million d'habitants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences techniques et humaines. Avec des avantages tels qu'une rémunération statutaire, des primes annuelles et une participation à la mutuelle, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des Essonniens tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Essonne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR GESTION DE LA DONNEE (H/F)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Département de l'Essonne.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Département de l'Essonne, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR GESTION DE LA DONNEE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Département de l'Essonne et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Département de l'Essonne.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Essonne
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Département de l'Essonne soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Département de l'Essonne et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
