En un coup d'œil
- Missions: Diriger des actions en santé sexuelle et périnatalité pour améliorer le bien-être des Essonniens.
- Entreprise: Département de l'Essonne, engagé pour 1,3 million d'habitants.
- Avantages: 50 jours de congés, télétravail possible, primes et participation à la mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez un héros du quotidien en aidant les populations vulnérables.
- Qualifications: Diplôme de docteur en médecine ou sage-femme requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Département agit au quotidien pour 1,3 million d’habitants grâce à l’engagement de plus de 4 000 agents. Ses actions concernent notamment : les collèges, les routes départementales, l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, l’environnement.
La collectivité compte 170 métiers différents, ce qui offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels. Le Département est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien » !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? À travers ses métiers, le Département accompagne chaque Essonnien au quotidien.
Informations générales :
- Référence de l'offre: 91260522001798
- Type de contrat: Emploi permanent
- Lieu de travail: BRETIGNY SUR ORGE
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement… Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités.
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
La DPMIS a pour objectif de répondre aux enjeux de santé publique, notamment auprès des publics en difficulté et garantir la santé de la jeune mère, de l'enfant de moins de 6 ans et des futurs parents.
Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), vous animez et encadrez les agents sous votre autorité hiérarchique et assurez les missions suivantes :
- Garantir le respect des règles de bonnes pratiques du métier et des protocoles définis au niveau départemental.
- Contribuer à l’organisation et la réalisation des consultations de planification, de protection maternelle et de santé sexuelle.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans votre domaine de compétence.
- Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences.
- Elaborer les protocoles de soins et d’accueil des usagers et évaluer la conformité des activités médicales aux recommandations professionnelles.
- Contribuer à la prise en charge et au suivi des mineurs dans le champ de la protection de l'enfance et des femmes enceintes ou en situation de handicap dans le cadre du dispositif de personnes particulièrement vulnérables.
- Contribuer aux réseaux de prise en charge des jeunes dans votre champ de compétences et au développement du partenariat institutionnel.
- Contribuer à l’analyse des territoires en termes de santé et à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le médecin chef de service territorialisé.
Votre profil :
- Temps de travail : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).
- Exigences du poste : Le poste requiert un diplôme de docteur en médecine ou de sage-femme.
- Conditions d’exercice : Déplacements sur le Département ; permis B souhaité.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR.
- Poste basé à Brétigny à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux ou sages-femmes territoriales par voie statutaire ou contractuelle.
Des conditions de travail favorables :
- Votre équilibre est primordial : possibilité de télétravailler (jusqu’à deux jours par semaine), horaires variables, 50 jours de congés (pour un temps plein).
- Votre santé l’est tout autant : offre de restauration, participation employeur à la protection sociale complémentaire, activités physiques et sportives avec les associations du personnel, dispositifs de soutien et d’écoute à l'attention des agents, lutte contre la sédentarité au travail.
- On vous aide à développer vos compétences et à vous intégrer dans le collectif : catalogues de formation, parcours métiers (parcours manager, intégration des agents), temps collectifs et fédérateurs (journée des agents).
- On chouchoute aussi la famille : CNAS, Noël des enfants, projet Voltaire…
CHEF DE PÔLE MÉDICAL EN SANTÉ SEXUELLE ET PÉRINATALITÉ BRETIGNY in Brétigny-sur-Orge employeur : Département de l'Essonne
Rejoindre le Département de l’Essonne en tant que technicien informatique hotline, c'est intégrer une équipe dynamique au service de 1,3 million d'habitants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences techniques et humaines. Avec des avantages tels qu'une rémunération statutaire, des primes annuelles et une participation à la mutuelle, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des Essonniens tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Essonne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PÔLE MÉDICAL EN SANTÉ SEXUELLE ET PÉRINATALITÉ BRETIGNY in Brétigny-sur-Orge
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Département de l'Essonne.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Département de l'Essonne. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PÔLE MÉDICAL EN SANTÉ SEXUELLE ET PÉRINATALITÉ BRETIGNY in Brétigny-sur-Orge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Département de l'Essonne. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Essonne
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Département de l'Essonne.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
