En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer des mesures de protection de l'enfance.
- Entreprise: Maison départementale des solidarités, engagée dans l'action sociale et médico-sociale.
- Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des horaires flexibles et des déplacements sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un changement significatif dans la vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance des enjeux de la protection de l'enfance.
Le salaire estimé est compris entre 37084 - 45324 € par an.
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Vos missions :
- Encadrer et animer de l’unité ASE : organisation et supervision de l’équipe pluridisciplinaire, encadrement hiérarchique, répartition des mesures et animation des réunions de travail.
- Gérer des mesures de protection de l’enfance : mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires, suivi des placements en famille d’accueil, établissement des contrats et bilans de fin de placement.
- Superviser le suivi administratif et la conformité : garantie de la saisie des données et indicateurs, supervision des écrits professionnels, respect des délais et des cadres légaux, application des référentiels et protocoles en vigueur.
- Accompagner le développement des compétences des professionnels : soutien des équipes, sécurisation des pratiques, élaboration des projets de formation, accueil et intégration des nouveaux professionnels.
- Participer à la stratégie partenariale : adaptation de l’offre de service en fonction des besoins du territoire, participation aux comités et réunions techniques, collaboration avec les partenaires et contribution aux réflexions stratégiques de la direction enfance famille.
Spécificités du poste :
- Déplacements sur le territoire de la MDS
- Horaires variables en fonction des urgences
Responsable d'unité aide sociale à l'enfance — H/F MDS Haute-Vallée in Limoux employeur : Département de l'Aude
En tant qu'employeur, la Direction générale adjointe des solidarités humaines offre un environnement de travail enrichissant et solidaire à Carcassonne, où chaque assistant social joue un rôle clé dans l'accompagnement des familles d'accueil. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de mentorat, favorisant ainsi leur croissance personnelle et professionnelle. La culture collaborative et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles font de cette institution un lieu de travail significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Aude
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'unité aide sociale à l'enfance — H/F MDS Haute-Vallée in Limoux
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Département de l'Aude.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Département de l'Aude qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'unité aide sociale à l'enfance — H/F MDS Haute-Vallée in Limoux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Département de l'Aude.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Département de l'Aude que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Aude
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Département de l'Aude !
