En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des supports graphiques innovants pour valoriser la communication du Département de l’Aube.
- Entreprise: Département de l’Aube, engagé dans une communication dynamique et créative.
- Avantages: Télétravail, 25 jours de congés, remboursement des transports et formations professionnelles.
- Autres infos: Poste ouvert aux jeunes talents, avec opportunités d'évolution et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative et impacte la communication publique avec tes talents graphiques.
- Qualifications: Diplôme en communication visuelle et maîtrise des logiciels Adobe requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le graphiste est chargé de concevoir et de décliner les supports de communication du Département de l’Aube. Il contribue à valoriser l’action de la collectivité en assurant la qualité, la cohérence et l’efficacité des productions graphiques, dans le respect de la stratégie de communication globale. Force de proposition, il se positionne comme un expert de son métier, capable d’argumenter ses concepts créatifs, d’expliquer avec pédagogie ses préconisations et ses propositions, tout en respectant le cadre hiérarchique et les orientations définies par la direction. Il est garant du respect et de l’application de la charte graphique du Département et veille à son appropriation par les différents services de la collectivité et partenaires extérieurs.
Le graphiste assure à la fois des missions de création (conceptions visuelles, campagnes…) et d’exécution (déclinaisons, mises en page, adaptations multi-supports print et web). Il est capable d’intégrer, en complément et non à la place de son expertise métier, les outils d’intelligence artificielle dans ses pratiques professionnelles de manière pertinente et encadrée, et contribue au respect des bonnes pratiques en matière d’usage de l’IA dans la collectivité. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la communication, en collaboration étroite avec l’équipe communication.
Activités principales du poste :
- Concevoir des identités visuelles, des campagnes de communication visuelle et des supports graphiques (print et digital) : affiches, brochures, magazines, supports événementiels, visuels web et réseaux sociaux, signalétique, habillage graphique de vidéos, etc.
- Assurer la déclinaison graphique des supports dans le respect des contraintes techniques et des différents formats de diffusion.
- Garantir la cohérence graphique de l’ensemble des productions et veiller au respect de la charte graphique du Département.
- Participer à l’élaboration de concepts créatifs en adéquation avec la stratégie de communication du Département.
- Piloter ou suivre la fabrication des supports depuis le brief créa jusqu’à leur diffusion.
- Gérer la signalétique extérieure.
- Intégrer et exploiter les outils d’intelligence artificielle dans les processus de création graphique.
- Contribuer au respect des règles d’usage de l’IA dans la production visuelle au sein de la collectivité.
- Participer à la réflexion autour des enjeux d’accessibilité des supports de communication.
- Assurer une veille sur les tendances graphiques, les innovations créatives et les outils.
Diplôme et expérience souhaités :
- Formation supérieure dans le domaine de la communication visuelle et de la création graphique.
- Expériences professionnelles en tant que graphiste.
- Une connaissance et/ou une expérience dans le secteur des collectivités et de la communication publique serait appréciée.
- Permis B exigé.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des logiciels de création visuelle (Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop…).
- Maîtrise des principes et règles de conception graphique.
- Capacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur différents supports.
- Bonne connaissance des outils et usages de l’intelligence artificielle appliqués à la création graphique.
- Sensibilité aux enjeux d’accessibilité des supports de communication.
- Gestion de projet.
- Capacité à présenter, expliquer, valoriser et justifier ses concepts créatifs.
Savoir-être :
- Créativité, curiosité, autonomie.
- Rigueur, sens du détail et exigence de qualité.
- Qualités d’organisation.
- Sens du service public.
- Discrétion et loyauté.
- Goût pour le travail en équipe et en réseau.
- Aisance relationnelle.
Avantages :
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
- Opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
- Jours de congés annuels et RTT.
- Remboursement des frais de transports en commun.
- Chèques déjeuners ou restaurant collectif.
- Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur.
Poste ouvert au cadre d’emploi de techniciens territoriaux. Candidature à adresser avant le 26/11/2026.
Graphiste (H/F) in Troyes employeur : Département de l'Aube
Le Département de l'Aube est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant pour les sages-femmes territoriales. Avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, et des avantages liés à la collectivité, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la santé périnatale tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'engagement envers le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de l'Aube
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Graphiste (H/F) in Troyes
✨Montre ton portfolio au bon endroit
Pour un poste en design graphique, avoir un portfolio en ligne à jour est crucial. N’hésite pas à le partager dans toutes tes candidatures et à utiliser des plateformes comme Behance ou Dribbble pour accroître ta visibilité. Plus tu mets en avant tes réalisations, plus tu augmentes tes chances de capter l'attention des recruteurs !
✨Participe à des événements design
Les événements comme les conférences de design ou les meetups locaux sont parfaits pour se faire connaître dans le milieu. C'est l'occasion idéale pour rencontrer des pros et échanger des idées ; qui sait, tu pourrais rencontrer quelqu'un de chez Département de l'Aube !
✨Utilise les réseaux sociaux à fond
Sur des plateformes comme Instagram ou Pinterest, partage tes projets et ton processus créatif. Cela te permettra d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer ton style unique. Pense à taguer Département de l'Aube dans tes publications si tu es inspiré par leur travail !
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances de décrocher ton job de rêve, n’oublie pas de postuler directement sur le site de Département de l'Aube. Oui, cela peut paraître basique, mais le fait de le faire montre que tu es vraiment intéressé par la boîte et le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Graphiste (H/F) in Troyes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton portfolio!:En design graphique, ton portfolio est ton meilleur atout ! Assure-toi de lister tes projets les plus pertinents pour Graphiste (H/F) chez Département de l'Aube. N’oublie pas d’inclure des descriptions qui expliquent ta démarche créative et les outils utilisés.
Parle de tes compétences techniques:Pour ce rôle, il est crucial de détailler tes compétences avec des logiciels comme Adobe Creative Suite, Sketch ou Figma. Mentionne directement tes expériences en utilisant ces outils, et n'hésite pas à indiquer des projets où tu as utilisé ces compétences avec succès.
Soigne ta présentation:Un designer qui sait présenter ses propres documents de manière claire et esthétique, c'est un plus ! Ton CV et ta lettre de motivation doivent représenter ton style graphique. Pense à la mise en page, aux typographies et aux couleurs que tu utilises - ça doit être harmonieux !
Exprime ta passion pour le design:Dans ta lettre de motivation, soit authentique sur ce qui te passionne dans le design. Comment vois-tu l’évolution de ce secteur ? Comment tes idées peuvent-elles s’intégrer chez Département de l'Aube ? Montre-nous pourquoi tu veux vraiment faire partie de notre équipe en tant que Graphiste (H/F) !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Aube
✨Prépare un super portfolio
Pour un poste en design graphique chez Département de l'Aube, ton portfolio est ta meilleure carte de visite ! Sois prêt à montrer non seulement tes meilleures créations, mais aussi le processus derrière chacune d’elles. Explique tes choix de design et comment tu as réussi à résoudre des problèmes de communication visuelle.
✨Maîtrise les outils de design
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de design comme Adobe Creative Suite. Attends-toi à avoir des questions techniques ou même des tests rapides sur ces logiciels. Un petit exemple concret de projet où tu as utilisé ces outils pourrait vraiment marquer des points !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Pour un poste à temps plein chez Département de l'Aube, prépare-toi à des mises en situation lors de l'entretien. Ils pourraient te demander de proposer des concepts ou d'améliorer des designs existants en direct. Aie des idées prêtes à partager, cela montrera ta créativité et ta capacité à réfléchir sous pression.
✨Parle de ton inspiration
Les recruteurs aiment comprendre d'où vient ton inspiration. Prépare-toi à discuter des designers qui t'inspirent, des tendances que tu suis ou des projets qui t'ont marqué. Cela montre que tu es passionné par ton métier et que tu es en phase avec l'évolution du design graphique.
