En un coup d'œil
- Missions: Organisez et mettez en œuvre les évaluations des informations préoccupantes avec une équipe de travailleurs sociaux.
- Entreprise: Direction du territoire Plaine de l’Ain Côtière, engagée pour le bien-être des vulnérables.
- Avantages: Travail en équipe, impact social positif et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et adultes vulnérables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance des procédures sociales requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Descriptif du poste
- Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du territoire Plaine de l’Ain Côtière, et sous l’autorité de la directrice du territoire, vous organisez et mettez en œuvre les évaluations des informations préoccupantes.
Vous encadrez une équipe de 6 travailleurs sociaux spécialité informations préoccupantes.
- Missions
- Vous gérez les informations préoccupantes du territoire et en assurez le traitement conforme aux procédures.
- Vous signez, par délégation du Président, les signalements judiciaires concernant les enfants et adultes vulnérables.
- Vous travaillez en collaboration avec les responsables Enfance, CDS (centre départemental de solidarité) et PMI (service protection maternelle infantile) autour des situations faisant l’objet d’IP ou de signalements.
- Vous garantissez la continuité et la conformité des pratiques, régulez les charges d’activité et apportez un appui technique aux équipes.
- Vous veillez à la qualité du service rendu et au respect du cadre d’intervention.
- Vous contribuez aux politiques départementales en faisant remonter les besoins, pratiques et problématiques du territoire.
- Vous êtes garant de la continuité de service sur le territoire.
- Vous contribuez au pilotage du projet de service du territoire Plaine de l’Ain Côtière en lien avec la direction, les responsables, les élus et les partenaires.
- Vous rendez compte de l’application, sur le territoire, des politiques définies aux niveaux local, départemental et national.
- Vous contribuez et développez les relations partenariales en lien avec la mission d’évaluation des IP (CRIP, Education Nationale, Hôpitaux, structure d’accueils du jeune enfant …)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable service évaluation Informations Préoccupantes (H/F) in Bourg-en-Bresse employeur : Département de l'Ain
Le Département de l’Ain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la transparence des données sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la collectivité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable service évaluation Informations Préoccupantes (H/F) in Bourg-en-Bresse
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département de l'Ain.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département de l'Ain publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département de l'Ain, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable service évaluation Informations Préoccupantes (H/F) in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département de l'Ain et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Ain
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département de l'Ain et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département de l'Ain.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
