En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de construction et garantir leur qualité, budget et délais.
- Entreprise: Département de l'Ain, engagé dans la transition écologique et l'amélioration des performances énergétiques.
- Avantages: Environnement de travail dynamique, esprit de coopération et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des opérations de réhabilitation en interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets structurants et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets de construction et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Descriptif du poste
Le Département est doté d’un patrimoine très varié : le Département de l’Ain compte 51 collèges, 15 « Centre Départemental des solidarités », 3 Maisons de Territoire des Solidarités, plusieurs sites administratifs dont le site de la Madeleine, le siège ou le bâtiment des Archives Départementales à Bourg en Bresse, 5 musées, 27 sites routiers. Porteur de grands projets structurants dans le cadre de ses compétences, le Département de l’Ain souhaite renforcer ses équipes avec un suivi technique de qualité.
Vous intervenez en autonomie sur des projets dont vous êtes garant du respect du budget, du calendrier et de la qualité de livraison des ouvrages. Vous intégrez une équipe dynamique qui travaille dans un esprit de coopération ; vous avez le soutien d’un environnement de travail structuré.
Par ailleurs, dans le contexte actuel, un plan d’action d’amélioration des performances énergétiques des bâtiments est engagé, en lien avec le chargé de mission dédié, dans le cadre de la stratégie de transition écologique voulue par l’exécutif départemental.
Sous l’autorité du responsable du Service construction et en tant que représentant du maître d’ouvrage, vous assurez la conduite des opérations de construction, restructuration, réhabilitation, dans les collèges et bâtiments départementaux. Vous intervenez de la phase programmation à la fin de la garantie de parfait achèvement des ouvrages, sur les plans technique, administratif et financier.
Missions
- Piloter des projets de réaménagement, d’extension ou de réhabilitation d’ouvrages : analyse des besoins, études de faisabilité, rédaction du programme (ou consultation pour missionner un programmiste), pilotage des marchés de maîtrise d’œuvre, contrôle technique, SPS, OPC et de travaux en lien avec le service des marchés publics, contrôle du suivi du chantier, du respect des coûts, de la qualité et des délais, gestion de la mise en service, suivi de la garantie de parfait achèvement.
- Etablir les tableaux de bord et mettre à jour les fiches bâtimentaires.
- Au sein de l’équipe du service construction, vous participez aux échanges réguliers, au partage d’informations et à la veille documentaire et réglementaire pour améliorer en continu les méthodes de travail et la qualité des opérations.
- En outre, vous pouvez être amené à réaliser des petites opérations de réhabilitation de bâtiments en interne en vous appuyant sur des accords-cadres à bons de commande.
Chargé (h/f) d’opérations de construction in Bourg-en-Bresse employeur : Département de l'Ain
Le Département de l’Ain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la transparence des données sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la collectivité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé (h/f) d’opérations de construction in Bourg-en-Bresse
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Département de l'Ain pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Département de l'Ain. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Département de l'Ain.
✨Applique directement sur le site de Département de l'Ain
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Département de l'Ain ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé (h/f) d’opérations de construction in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Département de l'Ain.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Département de l'Ain ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Département de l'Ain que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de l'Ain
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Département de l'Ain.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
