En un coup d'œil
- Missions: Gérer les stocks, collecter des échantillons et assurer la maintenance de premier niveau.
- Entreprise: Rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne, un acteur clé de l'environnement et de la santé.
- Avantages: Poste permanent avec un environnement dynamique et des opportunités de développement.
- Autres infos: Travail varié avec des missions en extérieur et un contact direct avec les vétérinaires.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Permis B requis, compétences informatiques et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Laboratoire départemental d'analyses 53
Type d'emploi : Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Technique
Référence(s) grade(s) : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe
Métier : Magasinier/magasinière
Temps de travail : Laboratoire départemental d'analyses
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) : Permis nécessaire : B exigé
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Accrédité par le COFRAC (n°1-0674, portée disponible sur www.cofrac.fr), le LDA53 est agréé par les ministères en charge de la santé, de l’environnement, de l’agriculture et de l’alimentation. Il contribue à l’évaluation, la préservation et à l’amélioration de l’environnement et de l’état sanitaire départemental par le dépistage, le contrôle, l’analyse et le conseil, dans une approche intégrée de la santé humaine, animale et des écosystèmes.
Le service « SUPPORTS » du LDA53 réalise trois missions fondamentales qui sont essentielles au bon déroulement des activités du laboratoire. Sous l'autorité du chef de service «SUPPORTS», vous aurez la charge des missions de gestion des produits et matériels consommables (65%), de collecte des échantillons en cabinets vétérinaires (25%) et de maintenance de premier niveau (10%).
Vous serez plus précisément chargé:
- Dans le cadre des missions de gestion des produits et matériels consommables : gérer les stocks des consommables stockés au magasin central, réceptionner des colis, suivre les certificats d’analyse, suivre les commandes de tous les consommables du laboratoire, mettre en service les lots de flaconnage à prélèvement.
- Dans le cadre de la collecte en cabinets vétérinaires : transporter les échantillons conformément aux exigences des services techniques du LDA53 (température réfrigérée, séparation des échantillons…), informer les services techniques des arrivées d’échantillons, entretenir le matériel de mesure et de transport, nettoyer le véhicule et suivre les contrôles techniques à effectuer.
- Dans le cadre de la maintenance de 1er niveau : accompagner et renseigner les entreprises intervenant dans les bâtiments du LDA53 (électricité, plomberie, menuiserie, pompe à vide, compresseur, etc…), faire des demandes de devis pour les petits travaux, gérer les livraisons (y compris les réactifs de la station de prétraitement) et le suivi des fluides, surveiller la production d’eau déminéralisée du LDA53 (contrôle quotidien), réaliser des petits travaux divers (remplacement de lumières défectueuses, montage meubles,…).
Vos compétences :
- Titulaire du permis B, des déplacements et un travail en extérieur étant liés à ce poste.
- Maîtrise des outils informatiques et de communication : teams, Word, Excel, Outlook.
- Capacité d'organisation, autonomie et aptitude à gérer 3 fonctions définies.
- Sens du contact et aptitude à rendre compte.
Pour toutes questions sur le poste : Delphine TOME cheffe du service supports – delphine.tome@lamayenne.fr ou 02.43.56.36.81
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement : Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne Hôtel du Département Direction des ressources humaines Service recrutement et accompagnement 39 rue Mazagran CS 2142953014 LAVAL CEDEX
Un magasinier/collecteur/référent bâtiment (H/F) employeur : Département de la Mayenne
Rejoindre le Conseil départemental de la Mayenne, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de la Mayenne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un magasinier/collecteur/référent bâtiment (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Département de la Mayenne.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Département de la Mayenne publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Département de la Mayenne, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un magasinier/collecteur/référent bâtiment (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Département de la Mayenne et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de la Mayenne
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Département de la Mayenne et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Département de la Mayenne.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
